东莞招聘

职位说明：

负责协调城市内各店人事行政事务，并具体办理各项有利于提高效率、整合资源的人事行政事务。

1、人事工作协调

对城市内影城员工招聘、培训等业务进行有效协调，实现招聘、培训资源共享。

2、业务指导

指导城市内各影城人事行政专员各项人事行政业务，提高专员工作准确性。

3、综合行政事务

负责城市内影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作、办公用品），保持与相关政府部门的良好关系。

4、劳动争议处理

代表影城解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼

5、互补协作

对人事行政专员工作进行支持和补位。不在时，代理其工作；有集中性工作时，及时进行协助。

6、新影城开业支援

区域内新影城开业支援

任职资格：

教育水平大学本科（含）以上学历
专业要求人力资源、工商管理相关专业
资历要求职位经历：具有3年及以上大中型企业人事行政工作经历
工作经验：3年以上连锁服务行业工作经验
技能要求1、熟练应用OFFICE及相关办公软件、OA等无纸化办公系统；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、具备一定财务知识。
从业资格认证人力资源管理师优先

万达电影股份有限公司（002739.SZ）成立于2005年，隶属于万达集团。截至2015年底，公司拥有已开业影城292家，银幕总数2557块。2015年公司观影人次1.51亿人次，票房总收入63亿元，约占全国14%的票房份额，连续七年票房收入、市场份额、观影人次在市场名列前茅。

2015年1月22日，万达电影正式登陆A股市场，在深圳证券交易所中小企业板块上市，成为首家登陆A股的院线公司。2016年1月1日起，万达电影正式成为深证成份指数、中小板指数、深证100指数三大样本股指数。

万达电影立足于“一切以观众的观影价值和观影体验为核心“的经营理念，多年来坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务，为超过5000万的“万影迷”打造理想的观影场景。2015年，万达电影正式发布”会员+“战略，打造全球领先的电影生活生态圈，标志着万达电影全面启动由一个连锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公司的跨越转型。