东莞招聘

岗位职责：
1、参与风险部门风险策略的制定，提供信用控制各业务受理标准制定和调整的专业意见；
2、对信用控制部门内各业务组织设计、制定并维护相应的工作流程，并持续优化工作流程，提高工作效率；
3、通过数据分析，研究风险政策和流程对信控业务的影响，及时调整业务策略，保障流程顺畅和高效；
4、研究分析授信审批业务的发展方向，收集和反馈风险管理信息和市场项目意见；
5、协助部门总经理统筹部门内质量管理体系的维护，通过组织部门内各业务团队开展定期检查，保证质量管理体系运转正常，各项业务有章可依，有据可查；
6、通过制定工作计划、组织培训、协调资源，保证策略流程团队工作有序、高效开展。

岗位要求：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、五年以上风险管控经验，有管理工作经验优先考虑；
3、具有创新精神，具备良好的执行力、沟通能力和解决问题能力；
4、具有良好的职业操守，能够承受工作压力。

薪资待遇和相关福利：
我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利，各式的培训及晋升机会。包括：
1、具竞争力的薪酬：基本工资+福利费用+年度奖金；
2、完善的保险福利：社保+住房公积金+其他福利待遇（如带薪年假等）
3、各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等；
4、丰富多彩的员工活动，如运动会，每月员工生日会，户外拓展活动，年会等；
5、注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台；
6、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会；


邮箱：gdb_recruit@163.com
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