东莞招聘

1. 本科及以上学历，财务或人力资源管理专业优先。
2. 熟悉劳动法及相关政策。
3. 在薪资领域至少有3-5年的工作经验，对数字敏感，细心，两年以上使用薪资考勤软件经验。
4. 良好的英文阅读和写作能力，熟练使用office办公软件
5. 良好的人际关系和沟通技巧。

职位职责：
1. 每月的工资计算，以确保按时和准确发放。
2. 负责每月公积金，个人所得税的缴纳和劳动年检。
3. 负责员工档案，和劳动合同管理。
4. 维护更新人力资源工资管理系统。
5. 参与薪酬及福利调查。
6. 协助进行薪酬结构的设计、维护、更新，以确保薪资的外部竞争性和内部公平性。
7. 管理员工关系，定期员工沟通，以了解员工想法，处理员工意见和投诉。
8. 执行年度员工满意度和敬业度调查, 并进行分析与对策制定。
9.交办的其他任务。

AAF（American Air Filter）是全球空气过滤器产品和洁净空气解决方案的行业领导者，集团成立于1921年，拥有近100年的的卓越工业历史。
AAF的洁净空气产品和系统为全球提供综合净化空气解决方案，产品的质量和性能一直被认为是行业标杆。产品涵盖传统空气过滤器、化学过滤器、燃气轮机用过滤器、空气污染控制设备及生物安全防护系统，广泛应用于微电子、生物制药、食品饮料、商业建筑、汽车制造、能源与重工业、航天等多个领域。
2006年，AAF加入大金集团，为AAF不断前进提供了强大的动力；2016年，AAF收购了美国***的空气过滤器公司Flanders， 进一步奠定了AAF在空气过滤行业全球领导者的地位。目前AAF在全球拥有30家工厂，8家全球研发中心，员工总数逾6000人，全球年销售额达10亿美元。
AAF中国成立于2000年，分别在苏州、深圳、台湾设立了3家工厂，均严格按照AAF国际的质量标准体系进行生产制造，以提供更优质的产品及服务给到广大的客户。目前中国区共有15个销售办事处，服务网络覆盖全中国。