东莞招聘

职位描述:

-根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划 ；

-建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 ；

-人才库建立及招聘渠道的完善；

-人员的招募、甄选、面试、选择、安置等工作的开展 ；

-招聘效果评估的实施；

任职条件：

-本科以上学历，人力资源、心理学相关专业优先考虑；

-有招聘工作3年以上经验，互联网行业工作经验优先；

-出色的沟通、协调、组织统筹与应变能力，富有责任感；

-对招聘渠道和方法有深入的了解和认识；

-有实际培训工作经验或者猎头工作经验者尤佳；

-有健康的工作心态和胸怀，能吃苦耐劳兼具极强的工作责任感。

◆薪金水平
公司将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效，不定期对薪酬结构进行调整。

◆ 员工薪酬
底薪（3000-4000元）+ 提成 + 奖金 + 社保 + 公积金
平均收入6000元以上，杰出表现者收入更高

◆ 假期
完善的假期组合（每周双休、法定假期、带薪年假）；

◆ 员工活动
鼓励员工参加社团活动，支持此类社团参加公司外部相关社团间的竞赛活动。

◆相关培训
乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。
其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。

    深圳市金飞跃科技有限公司（现更名为金飞跃智能股份）成立于2006年9月20日，是一家集计算机软件研发、营销、服务及系统集成为一体的专业性软件公司。公司致力于成为工业制造业信息化前沿技术研发、销售、培训及咨询服务的平台公司，发展定位为“以国内外领先的集成电路设计、终端设计、软件与应用和移动互联网业务为核心竞争力，成立细分行业综合领先的解决方案和服务提供商”。当前已形成了集成工业设计、终端设计、软件与应用、移动互联网四大产业板块，并围绕“芯——-端——-云”进行产业布局，以产业集成专业化发展为重心，同步搭建中国制造的集成工业4.0智能系统，引领市场、以客户为核心的运营模式，为企业客户、政府单位和消费者提供优质、安全、高效的整体解决方案和服务。
   
   2012年金飞跃致力于制造业管理系统研发，打造金飞跃科核心产品：智能工厂RFID解决方案、机械加工MES系统、DNC解决方案、生产绩效管理系统、加工自动化解决方案、设计自动化解决方案，目前公司拥有9项自主产品专利著作权。
    金飞跃科技专注于为制造业提供数字化、智能化的解决方案。强大、专业的研发和销售服务团队，以保证为我们的客户提供高新产品和快捷优质的服务。先后为长盈精密、银宝山新、建溢集团、志高集团、宜安科技、诚谦集团、伟盈集团等几百家企业提供技术和服务，以其“信誉第一、服务至上”的经营理念，获得广大用户及行业伙伴的一致盛赞与忠诚信任。