海外办事处销售管理岗(手机行业)
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:销售经理
职位描述
一、渠道销售负责人:
岗位职责:
1.负责渠道销售目标的达成
2.协助办事处负责人制定品牌产品本办事处的渠道价格体系并负责价格体系在渠道的落实执行
3.协助办事处负责人拟定相应的市场秩序维护政策并在渠道落实执行,保证市场稳定,维护渠道成员利益
4.协助办事处负责人制定渠道的激励政策并负责落实执行
5.负责渠道订单、回款管理及PSI信息收集、汇总和分析
6.负责渠道层面市场信息、客户信息、产品信息等各类信息的反馈和分析
7.负责本部门的团队管理及授权范围内的考评"
任职资格:
1.5年以上海外工作经验,5年以上渠道销售经验,
2.实地开发和管理客户的经验,海外市场自主品牌拓展和渠道规划经验
3.本科及以上学历,英语或法语听说读写流利,可作为工作语言;
4.较强的适应能力与沟通能力,思路清晰;
二、门店销售负责人
岗位职责:
1.负责门店渠道销售目标的达成
2.根据办事处门店年度拓展计划,完成门店店面的进驻
3.协助办事处负责人制定品牌产品本办事处的渠道价格体系并负责价格体系在门店渠道的落实执行
4.协助办事处负责人制定门店渠道的激励政策并负责落实执行
5.负责门店渠道的促销管理及终端形象建设协助
6.负责门店渠道订单搜集并对接到NFD及PSI信息、市场信息、客户信息、产品信息等各类信息收集、汇总和分析
7.负责本部门的团队管理及授权范围内的考评
任职资格:
1,4年以上海外工作经验,4年以上渠道销售经验,
2.实地开发和管理客户的经验,海外市场自主品牌拓展和渠道规划经验
3.本科及以上学历,英语或法语听说读写流利,可作为工作语言;
4.较强的适应能力与沟通能力,思路清晰
三、大客户管理岗
岗位职责:
1. 负责完成大客户销售目标任务,跟踪、监控客户销售目标完成进度;
2. 负责预测大客户销售状况,拟定客户提货任务目标,推动客户业务拓展;
3. 负责拟定、落实客户渠道促销计划,并监控计划实施情况;
4. 负责落实和监控客户价格体系的执行;
5. 负责与各办事处负责人共同预防、协调和化解区域内的各种渠道冲突;
6. 负责客户定制化产品开发内外协调工作;
任职资格:
1. 从事销售工作4年以上,有大客户管理经验;
2. 本科学历以上,财经、管理类专业优先;
3. 善于沟通,协调、分析能力强;
4. 性格温和,适应力和学习能力强;
5. 英语或法语六级以上,听、说、读、写流利。
四、零售店店长
岗位职责:
1.负责旗舰店整体运营管理;
2.负责销售人员考核与培训;
3.负责促销推广策划
任职资格:
1.有4年以上数码通讯产品零售管理经验,最好有大型家电零售连锁工作管理经验;
2.能用英语进行基本交流沟通(非必需);
3.学习能力强;
4.能吃苦,抗压能力强,适应能力强;
5.大专以上学历,年龄不限。
岗位职责:
1.负责渠道销售目标的达成
2.协助办事处负责人制定品牌产品本办事处的渠道价格体系并负责价格体系在渠道的落实执行
3.协助办事处负责人拟定相应的市场秩序维护政策并在渠道落实执行,保证市场稳定,维护渠道成员利益
4.协助办事处负责人制定渠道的激励政策并负责落实执行
5.负责渠道订单、回款管理及PSI信息收集、汇总和分析
6.负责渠道层面市场信息、客户信息、产品信息等各类信息的反馈和分析
7.负责本部门的团队管理及授权范围内的考评"
任职资格:
1.5年以上海外工作经验,5年以上渠道销售经验,
2.实地开发和管理客户的经验,海外市场自主品牌拓展和渠道规划经验
3.本科及以上学历,英语或法语听说读写流利,可作为工作语言;
4.较强的适应能力与沟通能力,思路清晰;
二、门店销售负责人
岗位职责:
1.负责门店渠道销售目标的达成
2.根据办事处门店年度拓展计划,完成门店店面的进驻
3.协助办事处负责人制定品牌产品本办事处的渠道价格体系并负责价格体系在门店渠道的落实执行
4.协助办事处负责人制定门店渠道的激励政策并负责落实执行
5.负责门店渠道的促销管理及终端形象建设协助
6.负责门店渠道订单搜集并对接到NFD及PSI信息、市场信息、客户信息、产品信息等各类信息收集、汇总和分析
7.负责本部门的团队管理及授权范围内的考评
任职资格:
1,4年以上海外工作经验,4年以上渠道销售经验,
2.实地开发和管理客户的经验,海外市场自主品牌拓展和渠道规划经验
3.本科及以上学历,英语或法语听说读写流利,可作为工作语言;
4.较强的适应能力与沟通能力,思路清晰
三、大客户管理岗
岗位职责:
1. 负责完成大客户销售目标任务,跟踪、监控客户销售目标完成进度;
2. 负责预测大客户销售状况,拟定客户提货任务目标,推动客户业务拓展;
3. 负责拟定、落实客户渠道促销计划,并监控计划实施情况;
4. 负责落实和监控客户价格体系的执行;
5. 负责与各办事处负责人共同预防、协调和化解区域内的各种渠道冲突;
6. 负责客户定制化产品开发内外协调工作;
任职资格:
1. 从事销售工作4年以上,有大客户管理经验;
2. 本科学历以上,财经、管理类专业优先;
3. 善于沟通,协调、分析能力强;
4. 性格温和,适应力和学习能力强;
5. 英语或法语六级以上,听、说、读、写流利。
四、零售店店长
岗位职责:
1.负责旗舰店整体运营管理;
2.负责销售人员考核与培训;
3.负责促销推广策划
任职资格:
1.有4年以上数码通讯产品零售管理经验,最好有大型家电零售连锁工作管理经验;
2.能用英语进行基本交流沟通(非必需);
3.学习能力强;
4.能吃苦,抗压能力强,适应能力强;
5.大专以上学历,年龄不限。
公司介绍
上海任仕达人才服务有限公司诚聘
联系方式
- Email:recruitmentsh@cn.randstad.com