东莞招聘

职责要求：
1、 独立承担专项类项目研究工作，并对年度性项目的整体质量和进度进行有效管理。
2、根据上级授权，负责指定范围或类型项目业务新客户拓展和原客户的维系工作，并承担一定的业务发展量。
3、可单独负责项目的客户投标、沟通、协调工作，深入了解客户的项目要求，与客户讨论、达成最佳的设计方案。
4、独立及指导下级完成各类方案、问卷、报告的撰写工作。
5、负责项目有效推进、落实工作，监督项目质量和效率，解决项目中出现的问题。
6、负责属下人员团队的建设工作，包括培训、指导、员工沟通支持工作，保证团队的稳定性、工作效率和质量。

任职要求：
1、本科或以上学历；知识面广博、社会阅历丰富；
2、曾在广告公司（市场调研经理/主管/策划经理等）、顾问公司（咨询师）、企业（市场调研经理/品牌经理等）、市场研究公司任职3年以上，曾任市场研究公司的高级研究员/助理研究经理等优先考虑；
3、对市场调研的系统、规划及应用有较深刻的认识；
4、有经营和业务拓展意识，有实际经验更佳。
5、合作性和亲和力强，有管理和服务意识，擅长于人际关系的协调、沟通、管理；
6、有强烈进取心，愿意承担责任，有不服输，坚韧不拨的精神；

广东朋悦人力资源有限公司是经广东省人力资源和社会保障厅批准成立的省级人力资源服务公司，是广东省一家从事人力资源外包及配套服务的专业机构，是广东省人力资源管理协会常务理事单位。
朋悦人力是中国最具创新价值的专业人力资源服务提供商，凭借多年行业投融资、管理咨询和职业培训的经验，整合了中国顶级管理咨询机构（和君、北大纵横）、权威媒体（《中国劳动保障报》、《中国人力资源社会保障》、《劳动和社会保障法规政策专刊》）及香港主板上市公司中国金融国际（代码：00721）将为服务的企业提供如管理、金融咨询、行业推介及上市辅导的多种服务；与国内大部分大专院校、高职、中职院校建立广泛深入的校企合作关系，并与省内部分市县级人力资源管理部门建立持久广泛的合作关系。特别是多年来在珠三角的人力资源管理师的培训经历，积累的人力资源服务行业渠道和专家人脉，确保服务专业，为企业的日常经营与长远发展提供真诚的服务。
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