东莞招聘

一、工作职责
1、 管理公司的加盟商，对加盟商实施培训和监督，不断将提升加盟商的业绩水平；
2、 建立和优化现有加盟商管理制度和流程；
3、 带领相关团队，提升团队绩效。

二、岗位要求
1、 25-34岁，大专以上；
2、 有至少2年以上销售经验；
3、 熟悉加盟体系的管理，有管理制度、流程制定、服务优化建设等直接经验；
4、 性格开朗，有极佳的沟通能力，优秀的执行能力；
5、 对工作精益求精，不满足于现状，富于创新精神；
6、 能适应经常性的出差。

备注：此职位在华南、华北、华东、华中和华西各招1人，分别负责该片区的加盟商管理。

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