咨询主管
尚德机构
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-09-10
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：5
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：客服主管(非技术) 业务拓展主管/经理
职位描述
岗位职责：
1、负责协同市场项目部制定年度招生计划；
2、负责执行所带咨询团队完成销售指标，确保按时完成公司下达的销售任务；
3、负责销售管理团队，优化业务水平和服务质量，保持团队的业务增长和客户的满意度；
4、完成公司交代的其他任务要求。
5、无需外出，无需自己开发客户，有无销售经验均可
招聘要求：
1、年龄在25-30岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上销售或者客户服务经验，有销售管理或教育培训机构销售经验者优先；
2、具有良好的服务意识、销售技巧、团队精神，具备强烈的进取心和责任；
3、性格坚韧、思想敏捷、责任心强，具备良好的应变能力和承压能力，喜欢有挑战性的工作；
4、自信、成熟稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
5、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力和抗压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关的销售、电话销售或职教行业经验者优先录用
尚德机构简介：
职业教育领跑者！ 尚德机构是一家全国性的职业教育培训机构，2001年成立于北京中国人民大学，现在北京、广州、深圳、上海、天津、重庆、南京、苏州、杭州、武汉、成都等24个城市开设俞100家分校。
学习是一种信仰！ 尚德机构专注于成人职业资格教育培训，开设了人力资源、心理咨、营养、财会、学历、在职研、建造、教师等20多个培训课程，致力于提高学员的职场竞争力，让学习成为一种习惯，让学习触手可及。
快乐、学习、执行，迅猛、自省、担当，是快速增长中的尚德机构所崇尚的团队文化和企业精神。我们坚信，公司基业长青、有价值增长的根基建立在每位员工成长的基础上。我们为员工提供完善的薪资福利、学习培训及施展平台；尚德机构的规划里，有你的未来。
公司提供
薪资福利：
提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬构成为底薪、提成绩效、奖金、年终奖励；
正式员享有五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险、住房公积金）；
员工享有不定期部门团队文化活动、一年两次集体旅游福利；
员工享有公司提供的传统节日员工慰问金、节日礼物福利；
公司为每位员工提供生日慰问或集体生日会；
鼓励员工在岗进修提升，公司全部职业课程免费为正式员工开放。
1、负责协同市场项目部制定年度招生计划；
2、负责执行所带咨询团队完成销售指标，确保按时完成公司下达的销售任务；
3、负责销售管理团队，优化业务水平和服务质量，保持团队的业务增长和客户的满意度；
4、完成公司交代的其他任务要求。
5、无需外出，无需自己开发客户，有无销售经验均可
招聘要求：
1、年龄在25-30岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上销售或者客户服务经验，有销售管理或教育培训机构销售经验者优先；
2、具有良好的服务意识、销售技巧、团队精神，具备强烈的进取心和责任；
3、性格坚韧、思想敏捷、责任心强，具备良好的应变能力和承压能力，喜欢有挑战性的工作；
4、自信、成熟稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
5、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力和抗压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关的销售、电话销售或职教行业经验者优先录用
尚德机构简介：
职业教育领跑者！ 尚德机构是一家全国性的职业教育培训机构，2001年成立于北京中国人民大学，现在北京、广州、深圳、上海、天津、重庆、南京、苏州、杭州、武汉、成都等24个城市开设俞100家分校。
学习是一种信仰！ 尚德机构专注于成人职业资格教育培训，开设了人力资源、心理咨、营养、财会、学历、在职研、建造、教师等20多个培训课程，致力于提高学员的职场竞争力，让学习成为一种习惯，让学习触手可及。
快乐、学习、执行，迅猛、自省、担当，是快速增长中的尚德机构所崇尚的团队文化和企业精神。我们坚信，公司基业长青、有价值增长的根基建立在每位员工成长的基础上。我们为员工提供完善的薪资福利、学习培训及施展平台；尚德机构的规划里，有你的未来。
公司提供
薪资福利：
提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬构成为底薪、提成绩效、奖金、年终奖励；
正式员享有五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险、住房公积金）；
员工享有不定期部门团队文化活动、一年两次集体旅游福利；
员工享有公司提供的传统节日员工慰问金、节日礼物福利；
公司为每位员工提供生日慰问或集体生日会；
鼓励员工在岗进修提升，公司全部职业课程免费为正式员工开放。
公司介绍
尚德机构简介
尚德机构成立北京，布局全国，是中国最大的职业教育机构之一。人力资源管理师项目占据了北京60%以上的市场份额，相继在山东、天津、广州、深圳、南京、武汉、西安等18个城市设立了培训基地。
尚德机构，致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、（会计、人力、心理……）学历（自考、成考、网络教育），到与职业相关的就业服务，已启动36个培训项目，累计培训学员20万余名。
尚德机构致力于成为职业教育的专家，将教育培训产业化。尚德机构教学研发中心，专注于课程、教辅、教学体系研发，师资培训等。持续的提升与改善已成为我们的习惯！
一、尚德机构--职业教育专家！
首先引入star教学体系
Star情境教学,target目标取向，action实操技能,result效果保险
科学的4:4:2师资配比
最优课程体系：40%的实战派+40%专家派+20%理论派
一流的师资配置
6年来我们面谈过562名讲师，试讲过274名，但只与其中46名独家签约
完善的独家教辅
好的教辅是学员成功的法宝。
教辅的研发是机构实力的重要标志，行业领跑，尚德当之无愧。
所有课程全面同步网络课程 ，学员中心7560份课件资料下载
二、尚德机构--职业培训领跑者!
1.北京校市场占有率56%，北京最大的职业教育集团，八年成就辉煌。
2.2007年开始服务天津学员，08年一年迅速成长天津三大职业培训机构之一，市场占有率36%。
3.2008年开始服务青岛学员，并快速成长。
4.2009年 广州，我们迅猛成长！
5.2009年底 深圳，我们进入市场！
三、我们的企业文化
1、快乐、学习、执行
2、迅猛、担当、自省
3、可以出错，但不能“放下不做”
等待的成本大于纠错。
我们的使命：
全方位提升国人的职业水平和职场竞争力！
建立与社会需求配套的职业培训体系，领跑中国职业教育。
我们的远景：
成就中国职业培训市场第一品牌！
发展成为国际性的职业训练集团！
尚德机构的近景：
三年内于十五座一级城市增设培训基地，五年内成功上市
尚德机构成立北京，布局全国，是中国最大的职业教育机构之一。人力资源管理师项目占据了北京60%以上的市场份额，相继在山东、天津、广州、深圳、南京、武汉、西安等18个城市设立了培训基地。
尚德机构，致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、（会计、人力、心理……）学历（自考、成考、网络教育），到与职业相关的就业服务，已启动36个培训项目，累计培训学员20万余名。
尚德机构致力于成为职业教育的专家，将教育培训产业化。尚德机构教学研发中心，专注于课程、教辅、教学体系研发，师资培训等。持续的提升与改善已成为我们的习惯！
一、尚德机构--职业教育专家！
首先引入star教学体系
Star情境教学,target目标取向，action实操技能,result效果保险
科学的4:4:2师资配比
最优课程体系：40%的实战派+40%专家派+20%理论派
一流的师资配置
6年来我们面谈过562名讲师，试讲过274名，但只与其中46名独家签约
完善的独家教辅
好的教辅是学员成功的法宝。
教辅的研发是机构实力的重要标志，行业领跑，尚德当之无愧。
所有课程全面同步网络课程 ，学员中心7560份课件资料下载
二、尚德机构--职业培训领跑者!
1.北京校市场占有率56%，北京最大的职业教育集团，八年成就辉煌。
2.2007年开始服务天津学员，08年一年迅速成长天津三大职业培训机构之一，市场占有率36%。
3.2008年开始服务青岛学员，并快速成长。
4.2009年 广州，我们迅猛成长！
5.2009年底 深圳，我们进入市场！
三、我们的企业文化
1、快乐、学习、执行
2、迅猛、担当、自省
3、可以出错，但不能“放下不做”
等待的成本大于纠错。
我们的使命：
全方位提升国人的职业水平和职场竞争力！
建立与社会需求配套的职业培训体系，领跑中国职业教育。
我们的远景：
成就中国职业培训市场第一品牌！
发展成为国际性的职业训练集团！
尚德机构的近景：
三年内于十五座一级城市增设培训基地，五年内成功上市