东莞招聘

？ 基本职责: 概括本岗位的主要职责。列出基本的岗位领域以及相应的权重分配（最低为5%），权重应小于100%。

% of

Total:

岗位职责:

10%

l 客户产品技术标准及要求的内部审核，并为客户产品报价提供内部成本核算；

15%

15%

10%

l 工程文件及图纸作成、变更的审核与批准；

l 公司各类产品技术标准、工艺参数的设置、优化及监督实施；

l 公司生产流程自动化改进

20%

l 改善公司工艺流程，主导公司技术研发及创新，提高成品率、降低生产成本；

10%

10%

l 主导公司产品重大技术问题的解决，提升品质标准及产品竞争力；

l 领导设备维修组解决公司设备故障问题，确保生产设备正常运行；

10%

l 部属的培训、考核及管理，提高部门的整体工作效率。

≤100%

？ 任职资格: 描述基本技能，技术技能，培训经历，教育背景或其他本职位需要的相关经验。.

l 大专及以上学历，机械类专业，10年以上机械加工行业从业经验；

l 5年以上机加工行业工程经理或主管经历，精通机加工（车床和铣床）工艺、流程；

l 精通工装、夹具的设计以及各类刀具的选择、使用；

l 优秀的创新能力、领导能力、执行能力。

● 熟悉消费电子行业， 特别是手机行业精密零件的 技术需求与行业特征，并具备1年以上的配套合作经验；

l 熟练的英文听说写能力， 包括机械加工的专业术语

教育水平: 大专及以上

工作年限: 5年以上工程经理经验

研究领域/经验领域:

l 高精密机加工五金制造

其他培训经历/技术技能/知识/证书:

l 毕业证书。