东莞招聘

职位描述：
1、根据总公司人力资源和行政管理制度，细化和完善本营业单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案；
2、负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的要求具体监督和执行；
3、拟定招聘计划和程序，参与职位管理，组织编写、审核各部门职责与职位说明书，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作；
4、建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置；

5、根据总公司薪酬政策和晋升政策，组织定薪、调薪评审和晋升评审，评估薪酬体系有效性并推动其不断完善
6、监督控制内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系；
7、拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
8、确保本单位合法用工，构建和谐用工关系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
9、 负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作；
10、负责内部安全管理，强化安排培训教育及监察监督工作。


岗位要求：
1、统招本科以上学历，管理类相关专业；
2、五年以上人力资源和行政管理工作经验，包括至少两年管理岗工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、对数字较敏感，具有较强的数据分析与解读能力；
7、年龄30-35岁，具备知名企业、快消行业工作经验者优先考虑。

红牛（Red Bull）是全球最早推出的和最成功的能量饮料品牌之一。1966年，红牛诞生于泰国，迄今已经有四十多年的发展历史。目前，红牛能量饮料已行销到140多个国家和地区，2007年全球总销售量达50亿罐（瓶）。红牛同时因长期参与和赞助赛车、飞行和极限等运动，而建立了一个充满活力、激情和魅力的品牌形象。
　　红牛维他命饮料有限公司创建于1995年12月，是中泰合资大型饮料企业。1996年2月，经过国家食品卫生管理部门严格审核批准，在国内生产与销售红牛维生素功能饮料产品，为中国人民添力加劲。
　　红牛维他命饮料有限公司总部设立在北京，并在北京、湖北和海南建设有3个大型生产基地，在全国各地建立有34个分公司（代表处）和近200个办事处，职工总数达4000人。通过近十四年的发展，红牛公司已经成为中国饮料行业的著名企业。
　　目前红牛正处于快速成长期，红牛广纳天下良才，将为你提供良好的职业发展平台。
　　欢迎访问红牛中国的网站www.redbull.com.cn，或中文实名“红牛”。
　　红牛团队期待您的加盟！