东莞招聘

岗位描述：
A.股权数据管理，如发放股票证书、员工行权资料管理等
B.掌握股权相关规章制度及流程，解答员工股权疑问
C.通知员工股权行权进度，协助员工解决行权过程中的问题
D.参与股权计划制定，协助准备基础数据、做相关数据分析。


岗位要求：
1）全国重点高校应届本科生或硕士研究生，有实际项目操作经验的人力资源硕士研究生、法律专业毕业生优先；
2）高度的责任心，良好的沟通能力，抗压性强，心态良好；英语良好，可以熟练阅读英文法律文件；
3）可以较为熟练地使用办公软件，其中EXCLE需熟练使用；
4）愿意近两年从HR最基础工作做起，且有志向在人力资源方向发展。

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