东莞招聘

一、岗位职责： 1）业务拓展开发： 1、负责所辖区域影像图文产品渠道销售工作，有效提升销售额； 2、负责所辖区域现有客户的维护及新渠道的开发； 3、负责所辖区域内大客户开发、促进和维护工作； 2）销售规划： 1、制定销售计划，正确规划、分配实施当月销售任务并完成每月销售预算； 2、在已有业绩基础上，负责所辖区域扩大销售计划的设立及执行。 3）终端店面管理维护： 1、负责合作渠道商的沟通工作，给出适当建议和要求，提升终端店面销售； 2、负责渠道商终端店面陈列管理及人员培训工作。 4）其它事宜： 1、完成领导交待的其它事情； 2、参加展会，进行行业协会沟通。二、任职资格： 1、大专学历以上，23至30岁，市场营销等管理专业优先； 2、2年以上销售工作经验，个性印品行业、快速消费品行业经验优先； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的沟通能力和工作抗压能力，有摄影基础知识、图片后期制作方面知识； 5、良好的协调能力，表达分析技巧，具有较强执行力。 工作地点：北京朝阳区薪酬福利：底薪+提成+补贴联系邮箱：hucais2011@126.com

香港虎彩集团成立于1989年，是一家以印刷业务为核心，业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团，旗下现有9家子公司，5000余名员工，2007年销售额突破15亿元。
公司先后被评为省级“纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“外商投资先进技术企业”、“守合同重信用企业”、 “市龙头企业”等，还被省农业银行评为A级“黄金客户”；集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷利税10强”、“慧聪TOP10评比— 十大明星印企”等。
    在经济全球一体化的过程中，虎彩确立以印刷一体化为核心，低度多元化的经营战略，通过市场和客户的区隔，为客户提供精益的产品和服务，树立虎彩品牌。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，正朝着“卓越的国际化百年老店”的目标迈进。

公司福利：
分红制度    根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)     给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)。
公费旅游    每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴    对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票。
伙食补贴    免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。
住 宿    免费提供住宿：C级以上员工二室一厅，D级员工一室一厅或单间。
休 假    写字楼实行五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假。
说明：C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理；D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员；E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员；E级---组长﹑初级文书；H﹑G级----普工
随着集团公司不断地发展壮大，特诚邀各位精英人士加盟虎彩！