东莞招聘

岗位职责：
1、负责集团薪酬激励体系、绩效管理体系、员工福利体系的完善；
2、监督各职能单位、事业部、子公司对薪酬激励制度、绩效管理制度、员工福利制度等的执行情况；
3、负责职能单位员工关系的管理（包含档案、合同关系等）；
4、负责下属各岗位人员的工作指导等。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等专业；
2、8年及以上人力资源工作经验，3年以上大型企业人力资源经理工作经验；
3、精通人力资源薪资、绩效、员工关系等模块知识，熟悉劳动法及相关法律知识；
4、能独立运用绩效考核方法，具备优秀的薪资、福利统筹等能力。

九牧集团有限公司创立于1990年，总部位于福建，是目前国内大型的卫浴洁具产品制造商和供应商之一，同时也是《陶瓷片密封水嘴》国家标准的起草和制定单位，“全国五金制品标准化技术委员会厨卫五金分技术委员会”秘书处。集团旗下品牌“JOMOO九牧”荣获“中国名牌”、“中国***”、“中国节水产品认证”等多项***荣誉。
2016年以152.76亿元的品牌价值位列“中国500最具价值品牌”之列，并连续五年蝉联卫浴行业品牌价值第一的宝座。