东莞招聘

岗位职责：
1.依据公司政策，组织编制大区年度组织架构及大区人员规划；
2.依据公司政策，制定大区年度销售规划、年度营销计划，及大区年度费用预算；
3.组织制定并达成大区各项销售指标，分解各项指标至月度，确保指标的圆满达成；
4.组织制定大区团队建设规划，培养、稳定大区内高绩效的销售团队，塑造优秀的有凝聚力的团队氛围；
5.督导各大区内所有工作执行到位；
6.贯彻执行公司各项管理制度及销售策略，确保政令的有效执行；
7.加强与大区各职能部门的有效沟通，保证大区各项工作的顺畅运作；
8.完成所属机构或上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1.性别不限,年龄32-45岁；
2.大专及以上学历,专业不限，以市场营销等相关专业优先；
3.有大型知名食品饮料企业工作经验，从事销售管理八年以上，其中两年以上同等职位销售管理经验，有快速消费品企业综合渠道管理经验及团队管理经验，熟悉各通路的运作和管理模式，能够把握行业的发展趋势；

       加多宝是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业。公司创立于1995年，1996年首创并推出了***罐罐装凉茶。1998年，加多宝在广东省东莞市长安镇建立首个生产基地，其后为满足全国及海外市场扩展的需要，又相继在浙江省绍兴市、福建省石狮市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市、四川省资阳市、湖北省仙桃市等地建立生产基地。旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝凉茶”和“昆仑山雪山矿泉水”。2012年，加多宝出品的罐装凉茶正式启用“加多宝”品牌。2015年，加多宝战略升级推出金罐，开启凉茶黄金时代。一直以来，加多宝始终以满腔热忱，秉承着为中国创造一个世界级的饮料品牌、传承中华传统养生及仁爱文化理念，开拓创新、拼搏奋进，向着“加多宝中国梦”不懈努力！