东莞招聘

岗位职责：

1、协助人力资源经理建立和完善公司人事行政制度及流程，并推行其有效实施；
2、协助人事行政部门的日常管理工作，招聘、培训、福利、员工关系、企业文化等；
3、协助人力资源经理对公司的人力需求进行招聘补充，满足人才需求；发布招聘信息，主持招聘活动，组织面试、录用，跟进整个招聘过程并为公司建立人才储备库；
4、协助人力资源经理制定年度培训计划，并对计划的执行情况予以指导、监督、评估；
5、协助人力资源经理协调员工、企业和政府职能部门等内外关系，营造和谐的内外部环境，为员工创建良好的工作氛围和企业文化；
6、协助人力资源经理处理公司行政方面的工作；
7、完成领导交办的其他事项。

任职资格 ：

1、大专以上学历，人力资源管理或管理学专业毕业。
2、五年以上人事行政管理工作经验。
3、熟练使用常用办公软件及网络应用，较强的公文写作能力，熟练的PPT文件制作能力。
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、培训等管理工作，特别是绩效管理和培训模块。
5、熟悉劳动法及社会保险福利等国家和地区政策法规及操作流程。
6、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
7、具有较强的语言及书面表达能力、人际交往能力、应变能力、目标管理及执行能力，沟通协调能力及解决问题的能力和抗压能力，较强的责任感与敬业精神。

伟通酒业大中华区总部在香港已有近40年的历史，进入中国市场以来，致力于为中国人提供物超所值的适合中国人口感的进口葡萄酒，独家代理来自智利、法国、澳大利亚、德国、意大利、西班牙的葡萄酒，无污染，无公害。

伟通酒业重视品牌价值，所经营葡萄酒，均为原装原瓶进口。伟通酒业凭借优秀的质量、创新的理念、巨大的发展潜力在中国众多企业中脱颖而出，荣获：
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伟通的团队充满激情和创造力，我们用最短的时间，最快的速度高速成长。伟通创造的不仅是一个品牌，更是一种精神，一种永恒的信念和追求。

伟通的企业文化：
1、伟通创造的是一个坦诚沟通的环境。
2、在伟通，没有批评，只有成长。
3、把快乐、健康、品味的生活传递给更多的人。

威廉·杨格曾说过的：“一串葡萄是美丽、静止与纯洁的，可它只是水果而已；一但压榨后，它就变成了一种动物，因为它变成酒以后，就有了动物的生命。”所以伟通推崇的不仅仅是高脚杯中那静默的红酒，更是其中蕴含着的或热情、醇美、或酸涩、甘甜的鲜活的“生命”.好的葡萄酒证明了上帝希望我们幸福，而此刻印入你眼帘的，正是我们伟通人想要为你传递的来自千里之外的幸福。

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