东莞招聘

工作内容：
1、 指导外省校区填报人力资源周报和月报，并进行报表统计整理，提交给部门经理，根据部门经理的指示对校区的人力资源工作提供指导和建议，包括人力资源规划、招聘、培训、员工关系管理。
2、通过对外省校区的人事指导，提高校区员工满意度，降低员工流失率。
3、对校区的员工进行满意度调研及离职员工分析。
4、对校区的员工进行企业文化培训等。
5、更新、统计校区联系方式。
6、辅助上级做好和校区的沟通工作，以及其他数据、表格整理工作。

任职要求：
1、 年龄22-25岁之间，大专以上学历，专业不限，但期望在人力资源方向发展。
2、 声音甜美，相貌端正，普通话标准，沟通表达能力强。
3、 学习能力、执行能力强；性格乐观、开朗。

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”、素质教育培训项目“优胜派”、“科学派”、“棋·道苑〞、家庭教育培训项目“优胜家”、国内外游学项目“优胜游学”以及布局在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
经过十余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以学科教育为核心，素质教育、家庭教育等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。