东莞招聘

？ 营销管理部总监
任职资格：
1. 市场营销或其他相关专业本科以上学历。
2. 从事市场营销或销售工作8年以上，有5年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验.
3. 具有较强的组织、计划、执行、控制、协调、人际交往能力和较高的谈判技巧，极强的市场策划和运作能力，业绩突出，能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。
4. 具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力。具有出色的人际沟通能力、极强的开拓精神和组织能力；具有良好的团队建设能力以及高度的敬业精神。
岗位职责：
1.制定总体的市场发展战略、目标，并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案，全面管理营销工作。
2.收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制定企业营销战略和年度、月度计划，保证全面完成企业目标。负责制定本部门的管理制度和措施，并进行管理，提高管理效率。
3.负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议，提供业务发展战略与依据。负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围。
4.组建销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成企业销售目标。
5.协调营销部与公司其他部门的工作关系，制定营销资金使用计划、产品供应计划，降低销售成本。
6.制定销售预测、预算及相关人力计划，设计并实施促销计划。负责对区域销售进行评估、跟踪与管理。拓展并推行主要客户管理计划及活动。
人数：1人
要求：女性


有兴趣可发简历至april.zhu@randstad.cn

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