东莞招聘

工作内容：
1. 协助销售运作部门处理相关数据分析，资料处理等事宜。
2. 负责需求记录、需求整理；
3. 参与需求分析及系统设计，参与应用解决方案及项目的监控；
4. 参与需求管理相关工作;
5. 处理部门经理日常事务

1.、New account opening checking before put in system
2、Customer database review at any moment
3、Notice call centre to amend if some incompetent information
4、Customer ABC classification management and analysis
5. Master File maintenance and price check
6. Prepare various reports such as daily, weekly & monthly reports related to sales analysis
7. Budget tracking and month end projection
8. Analyze any gap from budget by communicating with sales team


职位要求：
1.大学本科学历，两年以上成熟品牌相关工作经验；
2.有较强数字分析能力，了解分销管理营运，有直接管理零售店铺的经验者优先；
3.能熟练使用OFFICE软件，Excel、Word、 PPT等；
4.学习能力强，心态好，工作积极向上，团队精神强；
5.较好的沟通表达能力。

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。