东莞招聘

主要工作职责：

？ 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
？ 负责员工考勤及请假、加班等事宜的处理
？ 组织企业文化建设工作，包括公司内部相关活动；
？ 负责离职员工的善后处理工作，配合On-Stie的公司做好相关的离职交接。
？ 根据要求准确无误制作并整理每月相关费用报表。
？ 处理并解决公司员工的相关需求。
？ 其他突发事件的处理。

职位要求：

？ 英语口语及读写能力优秀
？ 性格开朗，有良好的语言沟通能力和组织协调能力
？ 对劳动法以及人事相关条列有一定的了解
？ 对待工作积极主动，处事灵活，有较强的工作责任心。

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。