东莞招聘

岗位要求：

1.人力资源或相关专业大专及以上学历；
2.2年以上大中型企业人才管理经验；

3.熟练掌握人力资源管理等相关领域内容；

4.熟悉绩效管理的相关内容。

岗位职责：

1.协助上级经理建立员工考核制度，编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系；

2.负责公司部门人员绩效考核工作实施的监督，定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息；

3.汇总各项考核信息，编写考核分析报告；

4.协助上级经理及用人部门主管对拟晋升人员进行考核；

5.结合日常绩效考核结果，汇编员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动。

联系电话：021-69777883 乔小姐

上海圆通速递有限公司成立于2000年5月，是集物流与速递为一体的民营企业。公司发展九年来，始终秉承“客户要求，圆通使命”的服务宗旨和“诚信服务，开拓创新”的经营理念，发展成为拥有8个管理区、59个分拨中心、5000余个配送网点、8万余名员工和服务范围覆盖国内1248余个城市的国内大型第三方快递企业。
    九年来，圆通立足国内，面向国际，致力于开拓和发展国际、国内快递、物流市场。公司主营50KG以内小包裹快递，形成了包括同城当天件、区域当天件、跨省时效件和航空次晨达、航空次日下午达和到付、代收货款、签单返还等多种增值服务产品。服务涵盖仓储、配送及特种运输等一系列的专业速递服务，并为客户量身制定速递方案，提供个性化、一站式的服务。
    公司于2005年10月通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证，被评为：“中国快递行业十大影响力品牌” 、 “上海名牌”企业和“上海市青年文明号（共青团号）”，当选为中国快递协会副会长单位和上海市快递行业协会副会长单位。公司始终以 “圆通速递——中国人的快递”为奋斗目标，致力于打造属于中国人自己的民族快递品牌。
    为了在激烈的竞争中推动圆通健康、快速发展，现面向社会诚邀熟悉国内外物流、快递业务，具有团队精神, 能兢兢业业，踏踏实实工作，将自己的事业和公司的发展紧紧相连的专业人才加盟。 公司提供无限宽广发展空间，弹性、人性化的管理，希望与您达到共荣共享。完善的激励机制，将为您施展才华，实现理想提供一个完美的契机和环境。（所有人员一经录用，公司可提供食宿。有班车开往市区。）如需了解更多的相关信息，欢迎访问公司网站，网址：http://www.yto.net.cn