东莞招聘

工作内容：
1.根据公司战略目标制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；
4.监督、指导人力资源管理各模块工作的开展，并对部门员工开展培训及评估；
5.根据公司发展目标开展培训需求调研和分析，搭建公司培训体系、组建内训师队伍，并指导、监督培训实施；


任职资格：
1.本科，人力资源相关专业毕业，从事人力资源4年以上，具备2年以上同等岗位工作经验；
2.具有系统的现代企业人力资源管理知识，熟悉人力资源六大模快，对人事事务性工作有丰富的实操经验；
3.熟悉国家及各地区（深圳、上海、北京、香港等地）和企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等方面政策法规；
4.从事两年以上培训管理工作，有培训体系建设相关经验，熟练操作各类培训管理工具，具有较强的课程开发以及授课经验，具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法（电子行业工作背景优先考虑）；
5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6.英语听说读写能力强，CET-6以上；

    新晔集团成立于1988年，1997年在加坡证券交易所上市。新晔集团锐意进取，与时俱进，通过自身拥有的设计和应用部门坚持不懈地为客户提供更多的增值服务，赢得了越来越多电子元器件制造商和客户的充分认可及大力支持，逐步发展成为一间业务范围遍及亚太地区的电子元器件分销商。

    新晔集团的总部位于新加坡，在亚太各区域设有分公司或办事处，其四个核心业务包括：
    1) 半导体和被动器件的分销
    2) 计算机接口设备产品的分销
    3) IC设计和应用
    4) 系统级整体应用方案的开发

    新晔电子(香港)有限公司是新加坡证券交易所上巿公司新晔集团公司的子公司。成立以来，新晔电子(香港)有限公司致力于多个实力品牌的半导体和被动器件在亚太地区的代理及分销业务，并同时为客户提供卓越的技术和售后服务。过去数年间，通过当地营销支持，高效能增值计划及完美设计服务，我们帮助客户和特许合伙人大大提升了其巿场占有率；现时我们在香港及中国各主要地区设立了多个办事处和货仓，务求不断提升效率，随时为客户提供亲切而周全的服务。

    公司主要经销产品线：德州仪器（TEXAS INSTRUMENTS）、安森美（ONSEMI）、泰景（Telegent Systems)、MARS、BCD、NAVASIC、SITIME、TTelectronics、RAMTRON、FRONTIER、PAM、SST。

    欢迎您的加入！