东莞招聘

工作职责：
1、根据公司的人事方针政策，协助上级主管编制公司的年度员工关怀计划和预算，并按照计划和预算执行；
2、根据公司的人事方针政策，协助上级主管编制公司的年度培训计划和预算，并按照计划和预算执行；3、定期组织新员工培训，并能讲授课程；
4、组织实施各种员工文体活动，进行社团管理，开展企业文化建设及员工关怀活动；
5、能够支持人力资源其他模块的工作，完成上级主管布置的其他工作项目。

职位要求：
1、人力资源或文秘等相关专业，专科及以上学历；
2、在校期间在学生会担任职务，有团体活动组织策划能力；

3、有亲和力，有一定演讲技巧，优秀的沟通协调能力；

4、优秀的文笔，英语熟悉，读写流利者优先；
5、熟练PPT，有一定审美意识，懂的图片数理技巧优先

"软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球43个城市设有90多个分支机构26个全球交付中心，员工总数近60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件和信息业服务业突出贡献奖”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV五级资质。"