东莞招聘

岗位概要

依据公司及区域市场销售指标，计划制订、管理、部署绩效考核。

岗位职责及任务

1、市级市场或重点城市自然区片或渠道的销售组织建设与管理、保证高效、经济地运作。

2、执行公司的销售策略，制定各实施市场运作方案。

3、协调好与经销商的关系，提供必要的支持与服务。

4、保质保量地回款并完成销售目标。

5、加强网络建设，建立长期稳定的客户关系。

6、收集、整理各种信息和销售数据，掌握生意动态、并及时反馈。

7、执行市场推广计划，提出修正意见，做好活动准备、执行控制、总结汇报工作。

8、监督促销活动的执行，并对促销活动的效果进行评估及提出改善建议。

9、销售代表当月考核目标的制定和考核结果的核算。

10、团队建设及管理。

11、负责所辖市场日常行政事务管理

岗位任职要求

工作经验:

具备二年以上同业市场运作经验。

教育背景:

具备大专以上学历，普通话标准。

技能技巧:

具有较强的市场运作专业技能及良好的领导、决策、判断、应变、计划、控制能力，办公软件操作熟练。

能力态度：

开朗、外向、认真负责。