东莞招聘

职要求：
1.年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，经济学/工商管理等相关专业；
2.八年以上企业管理工作经验，三年以上大中型制造企业同职位相关工作经验；
3.熟悉企业管理模式，精通战略分析和战略规划；
4.熟悉现代企业相关管理流程和制度；
5.熟悉绩效考核体系，能组织各机构进行绩效考核方案修订完善；
6.熟悉ISO9001、14001等管理体系，并有实际推行经验；
7.具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力及较强的统筹协调能力；
8.具有优秀语言表达能力及扎实的公文写作功底；
9.熟悉国家、地区相关法律法规的处理程序。

岗位职责：
1.建立健全公司系统化的相关管理流程和制度；
2.按ISO9001、ISO14001管理标准和模式建立公司管理体系，并推动质量管理体系及环境体系持续改进；
3.建立健全绩效考核体系，组织对各部门进行绩效考核；不断优化绩效考核方案及监督实施，推进合理化建议；
4.统筹规划公司战略和各项经营管理活动，制订企业年度工作计划，并对其进行监控分析；
5.负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
6.配合公司做好年度预算编制、预算落实工作等；
7.完成公司领导临时交办的其它工作；

公司简介：
   东莞市金田纸业有限公司成立于2003年，位于东莞市万江大汾工业区，距市中心仅五公里，交通便利，周边生活娱乐设施齐全，公司主要生产中高档灰纸板、瓦楞纸，现有员工2000余人，年营业额30来亿元，产品热销全国各地。
集团简介：
金田纸业成立于2003年，公司主要生产中高档灰纸板、瓦楞纸、婴儿纸尿裤。公司占地面积近5000亩，现有员工3300多人，2019年营业额50多亿元，系亚洲灰纸板龙头企业。全国三大生产基地：东莞金田（总部－广东东莞万江），四川金田（四川泸州合江），江苏金田（江苏盐城响水）。
公司目标：打造成全球领先世界一流的灰纸板生产基地之一。
2017年金田纸业营业额50多亿元，近五年金田纸业营业额每年以15%－42%速度增长。2017年底四川金田二期30万吨项目投产，2018年营业额将突破65亿元，2019年东莞金田30万吨改造项目投产，2021年初江苏金田一期80万吨项目将投产。
金田纸业正处于高速发展扩张阶段，公司营业额每年以15%－42%速度增长，现有人才瓶颈严重制约公司的高速发展，现有公司发展需要高薪诚聘各界精英加盟。
薪资福利：
1、上班时间：四班三倒/大小休，每天8小时不加班；
2、年终奖金：根据公司效益及个人年度表现发放；
3、免费食宿：一日三餐，二荤一素一汤；空调宿舍、独立卫生间、24小时热水供应；
4、购买六险：养老、医疗、工伤、失业、生育、意外保险；
5、带薪休假：法定假、年休假、产假、病假、丧假等；
6、各生产基地公司员工可根据个人意愿向公司申请工作地点。
温馨提示：
招聘邮箱：jthr@jintianpaper.com；
招聘热线：0769-38971668转8541（周生）；
公司地址：东莞市万江区大汾工业区