东莞招聘

职位描述：
1.组织本部门销售人员进行市场信息和竞争对手状况的收集，并对收集到的信息进行分析处理报告销售总监。
2.根据销售部年度整体发展需要，制定销售目标，并做好本部门的人员配置规划和销售费用的预算及计划。
3.配合销售总监组织下属地区的主管人员制定工作计划及目标，并负责监督与实施；
4.跟进好销售系统的销售动态和进度，及时汇总工作报告和提出改进意见；
5.负责公司销售政策的转达，贯彻和执行；
6.协调处理重大客户的投诉及定期做好与经销商的沟通和交流；
7.组织落实公司的整体促销活动并监控反馈活动效果；
8.制定销售人员的考核指标并实施考核，根据考核结果进行部门绩效奖金分配；
任职要求：
1.大型快消品企业八年以上销售经验（有高端冲调累食品经验优先），其中五年以上团队管理及经销商管理经验，三年以上省级市场操作经验。
2.熟悉销售策略的制定，具备开拓市场的能力，有良好的客情关系。
3.良好的谈判沟通与组织协调鞥努力，较强的数据分析能力、快速的应变和判断决策能力；
优秀的团队合作管理经验，建立规范、高效的销售营运管理体系，具备自我激励和团队激励能力；
4.可随时适应出差及加班，责任心强，可承担较大的压力，乐于接受新事物，平行端正，无不良记录和案底;

        东莞市乔裕集团有限公司（以下简称为乔裕集团），是东莞市第一批重点商贸和信息服务企业之一，注册资本4010万元，在公司领导的带领下，全体员工艰苦奋斗，自2001年以来，国内外贸易业务实现了跨越式增长的同时，在国内与百余家生产厂家开展战略合作伙伴关系，在境外与众多个国家和地区建立了良好的业务往来。
乔裕集团的企业目标是以创新和变革为驱动力，以“全球化”、“精益化”为核心，通过多年的艰苦奋斗，加强对供应链上游、中游、下游的全程控制力，拓展和耕耘国际国内两个市场，全面提升公司的流程化和信息化建设水平，强化对资源的组织能力和对产业的增值服务能力，塑造专家型人才队伍和学习型组织，把乔裕集团打造成为行业领先的全球化企业品牌。
乔裕集团将依托集团在健康食品和新型建材方面的优势，业务发展以咖啡、红酒和钢铁为主，强化和提升传统产品的既有优势。
多年来，乔裕集团积极倡导并努力实践合作与共赢的精神，得到了全球合作伙伴与客户的广泛认同，企业实现了跨越式发展。在未来的发展历程中，乔裕集团愿与国内外合作伙伴，互惠互利，创新和变革贸易模式，为员工、股东、客户创造价值，用优异的业绩回报社会及所有的利益相关者。
   注：凡投简历者，请务必附上近期照片一张，否则免投！多谢合作！