东莞招聘

任职资格：
1、成熟大方得体，热爱培训事业； 三年以上经验。有教师经历或者师范院校毕业优先录用。
2、有较强的客服意识、目标感及心理承受能力强；
3、普通话标准，应变能力强，具有团队合作精神和高度的工作热情；
4、善于交流、总结、做事细心、时间观念较强，敢于挑战；
5、男女不限，发展空间及学习成长空间广阔。

公司福利：1、工作时间：每天工作8小时，每周休息两天
2、社保：购买基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险

薪资：5000-8000元

联系电话：0769-89976735（房小姐）

华宏智业企业策划有限公司是一家从事专业管理技术和人力资源发展的机构。公司成立于2009年。我们认为，人力资源是世界上最大的资源，而现代管理技术的目的就是要有效地开发人力资源，让人文素质的提升与时代科技的发展同步，从而全方位提高企业的生产力。
正如在工作上，身为领导层的你，若你只是指示下属去完成任务，他们就只是跟从你的命令，永远都是个跟从者。因此，今时今日要有效地去训练你的员工有出色的表现，你要掌握最新的管理意念——『教练』（Coaching） 。
教练（Coaching）是本世纪最具革命性的管理意念，已成为当今欧美企业提高生产力的最新的、有效的管理方法之一。我们作为亚洲推行教练文化的先锋，通过一套素质和技能并重的技术，成功地在中国各地推广教练文化、培养教练人才，并在企业的运用中创造出实际成效。
华宏智业结合中国实际把“教练技术”植入企业管理，形成了自己独特的管理教练模式。运用体验式学习，充分挖掘团队中每一个人的潜力，使每个人把自己最优秀的那一面充分发挥。在传统的企业管理中，是以领导者的水平高低为发展上限的，而华宏智业的教练模式突破了这种限制，“企业教练”可以让你能充分发挥企业中每个人的能力，使企业有更大的发展空间。企业中的每个人都需要教练，教练的重点是人的心态，教练能造就更多的领导者，教练是教学相长（zhang）的

过程，教练的本质是激励。
“教练技术”是创建“学习型企业”和落实调适性领导力的有效工具。“企业教练”就是帮助企业的员工如何在团队工作中更有效地发挥作用 — 即帮助企业中所有的个人懂得如何学习及思考问题，帮助管理者学会如何运用教练技术帮助领导者懂得创建学习型团队。
华宏智业的教练模式是以人为根本，它以“启导宏才，智慧人生”为公司理念，在实践中形成了自己独特的教练技术。它有别于传统的教育，不是说教式的，而是在教练的引导下，在体验中领悟，它是一种独特的互动式训练。它帮助企业中所有的个人懂得如何学习，如何为自己思考问题；帮助管理者学会如何运用教练技术；帮助领导者懂得创建“学习型机构”。 经过我们不断的努力，华宏智业为社会培养了大量的高素质人才。在他们的生活中、事业上都有了不同程度的提高。

“送人一条鱼，只可养活他一天；教懂他如何去捕鱼，才是养活他一生的方法。”

作为中国推广教练文化的先锋，我们已成功培训出一批杰出的专业教练，他们凭着一股对激励他人的热诚，承诺发扬『教练』文化，支持全中国的公司及首脑迈向成功之路。