东莞招聘

工作描述：
1. 全面负责及管理整个中心的销售管理，贯彻落实公司的销售管理目标和制度执行；
2 销售团队的组建，销售相关服务及管理培训；
3.建立和健全销售渠道，开发和维护良好的客户关系；
4. 协助完成附近市场调查分析和新市场机会的发掘；并能不定期的根据当地市场提出合理化建议；
5. 组织定期的销售会议（每周，每月），听取汇报，布置工作，明确目标，帮助解决销售难题；
6. 提升销售人员客单价及个人产值；提升销售人员的工作效率；
7. 指导和监督销售部各项指标的达成；
8. 负责中心重大营销合同的谈判与签订；
9. 针对门店销售相关作业标准执行考核工作；
10、根据公司财务要求，协助和支持中心的预算管理；
11. 除销售工作以外，要做好与其它部门，总部的协调沟通工作，互相配合，使中心工作更顺畅；
12. 负责做好接待中心重要来访客人，代表总部与外界区域的相关部门和机构联络并保持良好合作关系。
13. 及时处理公司销售管理过程中的重大问题，如政府方面，人力资源问题等；
14. 对营运事务和客户服务的支持，对会员客诉及时处理；
15. 完成部门总监交付的其它销售相关工作任务。
职位要求：
1、有3年以上业务工作经验，有一定的客户渠道；
2、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、良好的应变能力和谈判能力，思维敏捷，具有良好的团队引领与合作精神，并能够独立开展工作；
3、为人诚实可靠，品行端正，责任心强，形象端正、气质好：
4、能熟练使用计算机办公；
5、能够经常出差。

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