人事主管
东莞史特施实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2013-09-03
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事主管
职位描述
Job description:
1. 根据用人部门需求及时招聘职员及工人,准备月度人事报表
2. 入职离职手续办理,合同管理,人事档案管理
3. 培训需求分析,年度培训计划及实施
4. 入职培训,在职培训及内外部培训跟进
5. ISO9000/14000/TS16949/OHSAS系统维护
6. 工人薪资福利计算及发放管理
7. 社保,公积金申报管理
8. 员工薪资变动管理
9. 各类节日期间活动策划,组织,实施
10. 工伤事故申报及管理,劳动争议处理
11. 员工满意度调查及申诉管理
12. 离职访谈及离职率控制
13. 其他临时任务
Qualification Requirements
学历要求: 大学学历,人力资源专业优先考虑
Experience :
1. 三年以上工厂人力资源事务处理经验,包括社保、公积金的管理,员工薪资的计算和发放,招聘和培训等;
2. 熟练、快速招聘普工和技工的经验;
3. 熟悉劳动合同法和其他有关法律法规;
4. 擅长处理员工关系,有组织员工康乐活动的经验。
其它:
1. 工作态度积极向上,可承受较大的工作压力;
2. 熟练运用常用办公软件,Excel使用专家;
3. 具有团队合作精神。
Language Skill : 大学英语四级以上,良好的书写和阅读能力
本公司工作环境优美,推崇人性化管理,为员工提供社保,住房公积金和团体意外险等全方位的福利保障,以及有竞争力的薪资,带薪年假等,欢迎有志之士的加入!
1. 根据用人部门需求及时招聘职员及工人,准备月度人事报表
2. 入职离职手续办理,合同管理,人事档案管理
3. 培训需求分析,年度培训计划及实施
4. 入职培训,在职培训及内外部培训跟进
5. ISO9000/14000/TS16949/OHSAS系统维护
6. 工人薪资福利计算及发放管理
7. 社保,公积金申报管理
8. 员工薪资变动管理
9. 各类节日期间活动策划,组织,实施
10. 工伤事故申报及管理,劳动争议处理
11. 员工满意度调查及申诉管理
12. 离职访谈及离职率控制
13. 其他临时任务
Qualification Requirements
学历要求: 大学学历,人力资源专业优先考虑
Experience :
1. 三年以上工厂人力资源事务处理经验,包括社保、公积金的管理,员工薪资的计算和发放,招聘和培训等;
2. 熟练、快速招聘普工和技工的经验;
3. 熟悉劳动合同法和其他有关法律法规;
4. 擅长处理员工关系,有组织员工康乐活动的经验。
其它:
1. 工作态度积极向上,可承受较大的工作压力;
2. 熟练运用常用办公软件,Excel使用专家;
3. 具有团队合作精神。
Language Skill : 大学英语四级以上,良好的书写和阅读能力
本公司工作环境优美,推崇人性化管理,为员工提供社保,住房公积金和团体意外险等全方位的福利保障,以及有竞争力的薪资,带薪年假等,欢迎有志之士的加入!
公司介绍
东莞史特施实业有限公司是 VEXOS GLOBAL 旗下的中国大陆子公司,成立于1995年,东莞史特施实业有限公司为中型企业提供度身定作的制造和供应链解决方案.从公司创立之初, 东莞史特施实业有限公司快速成长,并在以下三个主要领域内提供解决方案: 印刷电路板, 电子机械元件和电子加工服务。
公司总部位于美国,公司运用诸如中国等低成本国家的资源,为其客户提供具有全球竞争优势的解决方案,以满足其要求. 公司多年来建立和培养的合作伙伴关系使得公司能够在较广范围内的产品和服务上, 为客户提供一条利用低成本国家成本优势的快捷且低风险的路径.公司在美国和欧洲设有销售、客户服务和行政办事处,为其全球的客户提供高质的客户服务。
工厂位于中国广东省东莞市东坑镇平谦工业园,为一栋独立的三层建筑,总面积为60700平方英尺,内设仓库,十万级SMT无尘车间和独立的ROHS 和非ROHS组装区。现代化的EMS工厂配备了DEK ELai自动屏幕印刷机,JUKI KE2050L 和 KE2060L高速贴片机,Heller 1809EXL回流炉和Yestech YTV B3自动光学检查仪和自动波峰焊机。工厂内全部配备空调系统,进行湿度控制,且所有车间均铺设ESD地板。
公司采用现代化企业管理理念,建立了完善的管理系统,使企业在采购、生产、销售、财务、工程技术开发实现了一体化、信息化管理。
企业贯彻“以人为本、科技领先”的经营理念,通过不断开发新产品、将研发成果迅速转化为生产力,为社会提供优质产品, 卓越品质,专业服务,创新发展,是我们公司的品质方针;“努力、投入 、卓越 、创新” - 是我们公司的企业精神。
公司福利简介
工时安排: 5天8小时工作制,职员级以下加班严格按国家劳动法执行。
假期安排: 享有国家劳动法规定的法定节假日(11天)、婚假(3天)、丧假(3天)、产假(178天)、陪产假(15天)及带薪年假(满1年可享5天年假,职员级以上可享14天年假)
薪酬福利: 完善的社会保险体系:医疗、工伤、失业、养老保险、生育保险;住房公积金(职员级以上全部买住房公积金)
晋升体制: 内部招聘、转岗; 年度绩效考核 及薪资调整
培训体系: 岗位技能培训、综合管理技能培训、EMS知识体系培训、ISO体系知识培训等
福利活动: 年终尾牙、Kala OK大赛、羽毛球、乒乓球比赛、户外烧烤等
厂区设施: 乒乓球馆、台球场、篮球场、健身房、电视房,Kala OK 室等
公司总部位于美国,公司运用诸如中国等低成本国家的资源,为其客户提供具有全球竞争优势的解决方案,以满足其要求. 公司多年来建立和培养的合作伙伴关系使得公司能够在较广范围内的产品和服务上, 为客户提供一条利用低成本国家成本优势的快捷且低风险的路径.公司在美国和欧洲设有销售、客户服务和行政办事处,为其全球的客户提供高质的客户服务。
工厂位于中国广东省东莞市东坑镇平谦工业园,为一栋独立的三层建筑,总面积为60700平方英尺,内设仓库,十万级SMT无尘车间和独立的ROHS 和非ROHS组装区。现代化的EMS工厂配备了DEK ELai自动屏幕印刷机,JUKI KE2050L 和 KE2060L高速贴片机,Heller 1809EXL回流炉和Yestech YTV B3自动光学检查仪和自动波峰焊机。工厂内全部配备空调系统,进行湿度控制,且所有车间均铺设ESD地板。
公司采用现代化企业管理理念,建立了完善的管理系统,使企业在采购、生产、销售、财务、工程技术开发实现了一体化、信息化管理。
企业贯彻“以人为本、科技领先”的经营理念,通过不断开发新产品、将研发成果迅速转化为生产力,为社会提供优质产品, 卓越品质,专业服务,创新发展,是我们公司的品质方针;“努力、投入 、卓越 、创新” - 是我们公司的企业精神。
公司福利简介
工时安排: 5天8小时工作制,职员级以下加班严格按国家劳动法执行。
假期安排: 享有国家劳动法规定的法定节假日(11天)、婚假(3天)、丧假(3天)、产假(178天)、陪产假(15天)及带薪年假(满1年可享5天年假,职员级以上可享14天年假)
薪酬福利: 完善的社会保险体系:医疗、工伤、失业、养老保险、生育保险;住房公积金(职员级以上全部买住房公积金)
晋升体制: 内部招聘、转岗; 年度绩效考核 及薪资调整
培训体系: 岗位技能培训、综合管理技能培训、EMS知识体系培训、ISO体系知识培训等
福利活动: 年终尾牙、Kala OK大赛、羽毛球、乒乓球比赛、户外烧烤等
厂区设施: 乒乓球馆、台球场、篮球场、健身房、电视房,Kala OK 室等
联系方式
- 公司地址:地址:span东莞市东坑镇平谦工业园