东莞招聘

岗位职责：
1、积极协助总裁进行公司整体管理工作和日常管理工作；
2、负责各副总裁、总监上报的文件、文档签收、登记、保管、提醒签批管理；
3、负责召集总裁办公会议及其他相关会议和准备相关会议资料；
4、积极与各副总裁、总监沟通，推行现代企业管理制度和现代市场行销策略；
5、负责总裁办公及其他相关会议内容纪录，会议纪要整理及下发，会议事项监督实施；
6、参加受总裁委托的各部门领导主持的会议并向总裁汇报会议内容；
7、协助总裁开展、落实、推进各副总裁、总监的考核工作；
8、负责总裁办公室电话、传真、邮件的管理工作；
9、负责总裁工作和日程计划的安排、跟进；
10、负责总裁的外宾、商务接待、宴请、翻译活动；
11、总裁交办的其他和临时性工作。
任职要求：
1、企业管理、文秘等相关专业本科以上学历，英语听说读写流利，熟练应用办公软件；
2、三年以上企业管理工作经验，一年以上相关职位工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、能承受较大的工作压力；
6、有领导和协调重大交易谈判的能力；
7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
福利待遇：
1、公司为每位员工足额缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；
2、双休、带薪年假、餐补、年度免费体检；
3、每年有两次调薪机会；根据公司经营情况，发放季度奖、年终奖；发放节日慰问金；
4、完善的培训体系，提供管理类、专业类培训；
5、健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力施展的平台和发展空间。
6、为优秀员工提供出国考察、学习、研讨、交流机会。
工作汇报上级：总裁办主任

工作地点：北京海淀
公司网址：www.dqy.com.cn
简历投递邮箱：hr@dqy.com.cn

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