东莞招聘

1.对基本人事工作有实操经验；

2.对人事档案管理、考勤及工资核算有实操经验；

3.能独立负责招聘模块，熟悉东莞各种招聘渠道；

4.熟悉当地劳动政策、社保和公积金政策，能耐心解答员工的疑问；

5.熟练操作办公软件（word、excel等）此项为必要条件！！！

人品端正，工作细心、认真、负责、条理性强。具有较强的沟通力和执行力。在200人以上企业专业从事人力资源工作或有零售行业人事工作经验优先考虑录用。

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