东莞招聘

工作职责：

1.外来咨询电话的接听或转接到相关部门，来访客人的前期接待；

2.协助上级主管处理新进生产普工的面试、证件审核与复印、入职手续的办理，所有入职人员电脑档案的录入，工作牌与考勤卡的办理；

3．办理离职人员的离职手续，审查工作交接手续，收回员工工卡，静服、拖鞋、静电环、计算离职薪资；

４.电脑考勤的基本数据的维护，考勤日常管理安排与跟踪，考勤月报表的制作与核算；

５.员工宿舍的安排，员工出入证的办理，宿舍维修单的统计和按排，每月宿舍水电的统计与汇总；

６.员工就餐的处理和就餐人员数量统计，月汇总．

７.办公用品的申购的统计、发放和帐物管理；

８.建立和定期更新员工花名册，签订或续签劳动合同，

８.快递的收发和快递费用的月统计与核算；

9. 部门的日常文案处理，部门ISO文件的管理；打印各种通知和一般性文件等传真收发；

任职要求：

1、一年以上相关工作经验，女性 18`28岁

2、做事认真负责、细心、能吃苦耐劳

3、能熟练应用办公软件。