东莞招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
10、EXCL表精通，懂得统计进销存，出单等基本事务。
任职资格：
1、女，22至35岁，人力资源、管理、统计或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：每天上班8小时，周末休息。

 简介：广东盛然投资有限公司净资产达3.8亿，经营范围涉足酒类、地产、地产服务、工程、担保、酒店、贸易等众多行业，旗下控股、参股数十家关联公司。公司坐落于广东省广州市天河区“耀中广场”，是经国务院批准的三大CBD之一，被誉为“华南第一商圈”。
广东盛然投资有限公司系五粮液集团战略合作伙伴，是立足五粮液中高档产品的全国品牌运营商，拥有强大的资源后盾和多年的酒类运营管理经验，经营中体现了以诚信为本，实现服务优质，管理优秀，业绩优异的模式和理念，且现依托五粮液中国白酒大王背景，正迅速成为中国酒业的新锐先锋标杆！
公司坚持 “人才为企业之本”的发展理念，辉煌的过去和美好的未来必将归功于一支拥有专业、高绩效、富有朝气、自主、自律的管理团队。为了让业绩更上一层楼，打造绝对精英的销售团队，公司广招英才，欢迎有志青年的加入，用实力去开启企业和员工共同成功的大门！