东莞招聘

工作职责
1、负责协助上级制定、实施和完善人才招聘计划与招聘工作流程。
2、负责起草招聘信息、发布招聘广告、甄选简历和安排面试等工作。
3、负责开拓和维护人才市场、招聘网站与校园等招聘渠道。
4、负责建立、定期更新和管理人才信息库。
5、负责收集、整理和管理有关招聘的资料、文件等。
6、负责上级交办的其他相关工作。

任职条件
1、大专或以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2、热爱本职工作，具有高度的责任心和优秀的职业操守。
3、具有较高的职业敏感度、良好的洞察能力和优秀的沟通、表达能力。
4、热情开朗、富有亲和力，工作执行力强，有耐性、认真、严谨。
5、良好的文字功底，熟悉办公软件操作。

 公司致力于为企业客户提供精细化内训、管理人才培养及高级人才猎头服务。我们将企业、市场实战方面的丰富经验和研究成果相糅合，协助企业组建高素质高绩效的团队，致力于企业与人才内涵价值的持续提升，最终实现企业与人才共赢的可持续和谐发展。

        经过多年的发展，为了更好的服务客户，现于旗下设立三家分公司，经营范围有：企业管理咨询、企业培训定制、企业营销策划、人力资源服务、企业礼品与办公文具、企业会务承办、市场公关、展览展会等。一直以来，盖特致力于打造创新高效学习型的团队，深知“人力资本”的重要性，特在此平台邀请各界精英及新人加入。

来吧！让我们看到你的坚定、你的才能、你的成绩；来吧！投入到盖特中来，我们将共同进步，书写属于自己的未来。