东莞招聘

职位描述：

1、配合完成公司培训计划制定、培训组织、培训成果整理；
2、配合完成公司招聘计划梳理、简历整理、面试安排；
3、配合完成人事手续办理、人事档案存档；
4、配合完成企业文化活动方案制定、活动组织、成果展示；
5、配合完成日常行政工作。

任职资格：

学历：全日制本科（含）以上学历；
专业：人力资源、行政管理等相关专业；
技能：
1.行政专业基本技能；
2.熟练运用办公软件及相关管理软件；
3.具备优秀的书面和口头表达能力；
其他：
1.执行力强，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；
2.具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

薪酬范围：6.5万元/年—10万元/年