东莞招聘

职位描述：
为了提高所属分公司员工的知识技能与绩效表现，进而提高所属分公司的生产力，在公司总部及区域的指导下，制定所属分公司员工培训计划、实施安排，评估各类培训活动，负责所属分公司管理、产品、基本工作技能等方面的课程的讲授，选拔并培养所属分公司商务教练。

岗位职责：
1、围绕所属分公司业绩目标，制定所属分公司培训计划，与需求单位确认并经上级批准后执行或组织执行；
2、完成月度《培训档案》的汇总分析与上报。
3、新员工入职培训，销售技能提升与晋升培训，培训项目统一标准的实施，确保质量；
4、培训过程跟踪，培训效果的持续改进；
5、督导所属分公司培训结束后效果评估；
6、个人授课与商务员工陪同拜访；
7、依据总部相关部门要求，收集汇总相关数据与信息、收集和整理所属分公司优秀案例、经验分享等、为区域内新开分公司的培训工作提供支持。
8、前期有一个月的岗前商务训练。

岗位要求：
大学专科以上学历； 1年以上销售的经验， 2年以上销售培训的授课经验或者优秀应届大学毕业生；
具备良好的组织协调和管理的能力；
独立课程开发能力以及培训策划能力；
良好文字、语言表达能力以及沟通能力；
具有清晰的逻辑思维能力和较强的执行力。

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公司员工享受完善的薪酬福利体系及宽阔的职业发展通路：
1、基本工资+提成+奖金+津贴+补助…
2、各类补助：午餐补助、通讯补助（依据职级、岗位）、郊区业务交通补助
3、各类奖金、津贴：优秀员工奖金、津贴
4、健全的保险、住房公积金；
5、劳动法规定的带薪假（如：婚假、产假、丧假等）；
9、劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假；
10、带薪病假+公司司龄奖励全薪病假；
11、免费入职、岗位、晋级、晋升等培训；
12、年度优秀员工国内外旅游机会
13、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）；
14、目前70多家分公司的职业发展平台，未来10年300个分之机构的职业平台
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中企动力科技股份有限公司创建于1999年，是中国数码信息有限公司（股票代码：0250.HK）的全资子公司，在全国设有80家分公司，拥有员工8000余人。

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