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招聘经理

东莞市德才人力资源有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2013-11-16
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:高中
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
4、建立及完善公司的招聘流程;
5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业;
2、一年以上人力资源管理经验或招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

公司介绍

东莞市德才人力资源有限公司(Dongguan Decai Human Resource Co.,Ltd)是一家专业从事人力资源管理咨询、职业介绍、猎头服务、人才测评、劳务派遣、劳务外包、人事代理、人才托管、职业资格认证代理等全方位业务的人才服务机构。
 
作为资深规范、资质齐全、值得信赖的综合性人力资源服务机构,公司已构建了完善的产品服务体系;培养出一支高素质的专业服务团队;与多家世界500强企业及国内大中专院校建立了密切、良好的合作伙伴关系;形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
 
我们将持续秉承“致力于人力资源管理研究,破解人力资源管理难题,提升客户竞争力”的使命,努力实现“服务专业、伙伴信赖”的愿景。切实执行“不专长的业务不做、不能与客户达成共识的业务不做、有悖职业道德的业务不做、有损顾客和股东或员工利益的业务不做”。全心全意为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,携手共进,共创美好明天!
 
 我们一贯坚持“任人唯贤,人尽其才”的用人策略,始终关注和尊重员工的价值,并不断提供广阔的发展平台和有竞争力的薪酬福利待遇,真正实现让所有员工“开心工作,快乐生活,健康成长”的企业文化目标。

联系方式

  • 公司地址:南城区鸿福西路阳光大厦D507室
  • 邮政编码:523000