线束开发(工艺或生产)经理
东莞市德才人力资源有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-11-16
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
主要岗位职责
1、整车线束系统(包括插接器、保险、防护件等相关零部件)全新开发,包括选型、计算、原理设计,完成3D数模,2D原理图和线束图
2、BCM(车身控制模块)的全新开发,包括原理、功能和结构设计,完成3D数模和2D图纸等相关设计文件
3、指导和管理供应商按项目计划和质量标准完成零部件设计和生产制造
4、制定和实施子系统开发计划、试验计划、试装整改计划、认证计划
5、参与试装投产、质量认证、上市服务等
6、系统持续开发和改进
任职资格
学历专科专业汽车、机械或电子专业
性别不限年龄26-40
工作背景整车厂线束系统设计开发或线束零部件企业产品设计相关工作经验
经验有过完整的从设计开发到投产应用的项目经验
知识熟悉线束系统相关法规标准,线径和保险选型和验证计算,失火性分析,熟悉线束开发流程,制造工艺,零部件试验等相关知识
技能技巧熟练使用Catia和Autocad
个人素质良好的沟通能力和团队协作精神,高度责任心,能承担工作压力
1、整车线束系统(包括插接器、保险、防护件等相关零部件)全新开发,包括选型、计算、原理设计,完成3D数模,2D原理图和线束图
2、BCM(车身控制模块)的全新开发,包括原理、功能和结构设计,完成3D数模和2D图纸等相关设计文件
3、指导和管理供应商按项目计划和质量标准完成零部件设计和生产制造
4、制定和实施子系统开发计划、试验计划、试装整改计划、认证计划
5、参与试装投产、质量认证、上市服务等
6、系统持续开发和改进
任职资格
学历专科专业汽车、机械或电子专业
性别不限年龄26-40
工作背景整车厂线束系统设计开发或线束零部件企业产品设计相关工作经验
经验有过完整的从设计开发到投产应用的项目经验
知识熟悉线束系统相关法规标准,线径和保险选型和验证计算,失火性分析,熟悉线束开发流程,制造工艺,零部件试验等相关知识
技能技巧熟练使用Catia和Autocad
个人素质良好的沟通能力和团队协作精神,高度责任心,能承担工作压力
公司介绍
东莞市德才人力资源有限公司(Dongguan Decai Human Resource Co.,Ltd)是一家专业从事人力资源管理咨询、职业介绍、猎头服务、人才测评、劳务派遣、劳务外包、人事代理、人才托管、职业资格认证代理等全方位业务的人才服务机构。
作为资深规范、资质齐全、值得信赖的综合性人力资源服务机构,公司已构建了完善的产品服务体系;培养出一支高素质的专业服务团队;与多家世界500强企业及国内大中专院校建立了密切、良好的合作伙伴关系;形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
我们将持续秉承“致力于人力资源管理研究,破解人力资源管理难题,提升客户竞争力”的使命,努力实现“服务专业、伙伴信赖”的愿景。切实执行“不专长的业务不做、不能与客户达成共识的业务不做、有悖职业道德的业务不做、有损顾客和股东或员工利益的业务不做”。全心全意为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,携手共进,共创美好明天!
我们一贯坚持“任人唯贤,人尽其才”的用人策略,始终关注和尊重员工的价值,并不断提供广阔的发展平台和有竞争力的薪酬福利待遇,真正实现让所有员工“开心工作,快乐生活,健康成长”的企业文化目标。
作为资深规范、资质齐全、值得信赖的综合性人力资源服务机构,公司已构建了完善的产品服务体系;培养出一支高素质的专业服务团队;与多家世界500强企业及国内大中专院校建立了密切、良好的合作伙伴关系;形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
我们将持续秉承“致力于人力资源管理研究,破解人力资源管理难题,提升客户竞争力”的使命,努力实现“服务专业、伙伴信赖”的愿景。切实执行“不专长的业务不做、不能与客户达成共识的业务不做、有悖职业道德的业务不做、有损顾客和股东或员工利益的业务不做”。全心全意为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,携手共进,共创美好明天!
我们一贯坚持“任人唯贤,人尽其才”的用人策略,始终关注和尊重员工的价值,并不断提供广阔的发展平台和有竞争力的薪酬福利待遇,真正实现让所有员工“开心工作,快乐生活,健康成长”的企业文化目标。
联系方式
- 公司地址:南城区鸿福西路阳光大厦D507室
- 邮政编码:523000