东莞招聘

岗位职责：
1.负责保安部管理范围内的工作质量，与客户保持良好的沟通，保证为客户提供良好的管理与服务;
2.负责本部门的作业指导书的编写、修订和补充；负责协助编写、修订和补充与本部门有关的程序文件;
3.负责制定、健全公司的安全保卫制度的措施，部署保安部的工作计划，履行保安部的部门职责，安排和检查落实情况;
4.负责参与、配合服务质量检查及配合质量体系管理评审的有关工作;
5.负责处理本部门的客户抱怨；配合组织客户意见征询、调查活动，定期了解客户对公司各项服务的意见及建议;
6.负责本部门的培训工作，提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能。负责新近员工的消防安全培训;
7.针对本部门员工在服务过程中的工作表现，负责本部门员工的绩效评估和人员任免;完成本部门的工作月报，月报中包括：本月的工作成就、下月及将来的工作计划、改善行动、需要的资源和其他帮助;
8.完成上级交办的其他工作任务和临时性保安工作


任职要求：
1.大专以上学历，具备良好的军体素质,能组织完成保安队军训工作;
2.具有良好的沟通与协调能力,能处理各种突发事件，独立工作能力强;
3.责任心强,自律性,原则性强,具有一定的写作能力,敢于大胆管理;
4.能积极配合上司,及时有效执行各种规定,落实公司及部门工作计划,完成工作目标

作为专业的企业配套服务供应商，信鸿深刻洞察外资企业实施本地化运营过程中对社会化服务的发展契机，自1999年开始提供涵盖人力资源、 安全护卫、后勤物业管理、职业培训、金融物流、EAP等专业、系列、整合的企业配套服务整体解决方案。

秉持“务实稳健、固本求新”的企业哲学，以共生双赢的发展理念、精益求精的管理体系、高效勤勉的职业团队，紧贴客户企业文化和运营所需，与诺基亚（NOKIA）、华为（HuaWei）、可口可乐（Coca-Cola）、 杜邦电子(DUPONT)、金霸王(DRRACELL)、富加宜连接器(FCI)、聚信（Huawei）、恩智浦(NXP)、 泰科创宝达(Tyco)等众多一流外资企业发展长期战略合作；并成为中国对外服务工作行业协会(FESCO) 理事会员、亚太保安协会(APSA)会员、及东莞市电子行业协会副会长单位。现有员工6000余人，服务遍及东莞各镇区及珠三角其它中心城市。

唯进步，不止步。以“助力优秀企业成就卓越”为使命的信鸿始终站在行业发展的前沿审视自我， 建设富有“凝聚力、战斗力、和谐力”的精英团队，创塑“诚信致远、创新图鸿”的卓越服务品牌，引领企业配套服务产业发展。

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