东莞招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或管理类相关专业大专及以上学历，要求女性；
2、至少1年以上相关工作经验，有外企或教育培训及销售行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
联系人：董小姐
电话：0769 — 33212311
邮箱：1065415343@qq.com

东莞市信发置业顾问有限公司成立于2009年10月，是经过东莞市房管局批准，市工商行政管理局注册登记的具有房地产经纪资格的权威机构，公司位于东莞万江区大莲塘第三工业区（泰新路76号）。
公司主营工业厂房、工业用地的出租出售业务，公司自成立以来，从创业初期的3人经过9年发展，员工已达到100多人的规模，业务从原来的一个镇区发展到覆盖东莞的各主要镇区。
公司拥有大批专业、敬业的各类营销人才，竭诚地为广大客户和业主服务，以满足各行业发展的需求，并以每天的努力，为实现你我共同的价值目标而奋斗。
为适应市场及行业发展需要，公司又相继成立了东莞市厂房在线网络科技有限公司，为客户及业主提供更广阔的网络交易平台，让行业的交易变得更加简单、高效！
在未来3--5年的时间里，公司的奋斗目标是：打造工业地产***股；公司的使命是：打造高效、便捷企业服务平台。
目前公司现已在东莞市的东城、万江、中堂、塘厦、清溪、寮步、大岭山、厚街、虎门、中山市及广州增城新塘和黄埔等镇区设有分部及开设业务。