东莞招聘

岗位概述：
此岗位系集团人力资源中心企业文化部的一个主任级岗位，深刻理解公司经营战略对人力资源管理，尤其是对企业文化管理工作提出的要求，对公司经营事项进行深度分析，加深员工对公司全方位的了解及认同。

岗位职责：
1、依据公司当期经营发展理念，不断梳理、补充企业文化内容；
2、参与企业杂志的策划，尤其是具有深度文案的策划，以及稿件撰写；
3、建立、完善和维护良好的内部宣传沟通渠道；
4、对公司业务经营管理层面有较高的敏感度，依据公司经营发展阶段捕捉“有价值的信息”来进行深度分析及宣贯；
5、参与企业文化活动的策划、组织、执行和管理工作；
6、定期对企业文化建设工作进行效果分析。

任职资格：
1、本科及以上学历，中文、新闻类相关专业（有3年以上大型企业集团同岗位经验者专业可放宽限制）。
2、具有一定的洞察能力与深度分析能力，具备较高的全局视角。
3、对集团化企业管理和企业文化建设有良好认知与实操经验。
4、优秀的组织管理与协调能力，较强的写作功底和宣传策划、活动策划能力。
5、具有良好的亲和力、人际敏感度、有正直的职业品德；
6、能熟练操作计算机办公软件。


工作地点：东莞
联系邮箱：hucais2011@126.com

香港虎彩集团成立于1989年，是一家以印刷业务为核心，业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团，旗下现有9家子公司，5000余名员工，2007年销售额突破15亿元。
公司先后被评为省级“纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“外商投资先进技术企业”、“守合同重信用企业”、 “市龙头企业”等，还被省农业银行评为A级“黄金客户”；集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷利税10强”、“慧聪TOP10评比— 十大明星印企”等。
    在经济全球一体化的过程中，虎彩确立以印刷一体化为核心，低度多元化的经营战略，通过市场和客户的区隔，为客户提供精益的产品和服务，树立虎彩品牌。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，正朝着“卓越的国际化百年老店”的目标迈进。

公司福利：
分红制度    根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)     给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)。
公费旅游    每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴    对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票。
伙食补贴    免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。
住 宿    免费提供住宿：C级以上员工二室一厅，D级员工一室一厅或单间。
休 假    写字楼实行五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假。
说明：C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理；D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员；E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员；E级---组长﹑初级文书；H﹑G级----普工
随着集团公司不断地发展壮大，特诚邀各位精英人士加盟虎彩！