东莞招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
7、配合总经理制定公司行政管理制度并监督执行；
8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
9、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
10、负责办公室其他行政事务。
任职资格
1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

众志检测仪器有限公司成立于2005年，公司专业制造各种品质检测仪器、试验设备等高新技术产品。企业的主要产品有：可程式恒温恒湿试验机、高低温试验机、快速温变高低温试验机、冷热冲击试验机、盐雾试验机、老化试验机、干燥臬、拉力试验机等品质检测仪器。公司通过数十年的研究与发展，巩固了众志检测仪器领域中的领航地位，对产业界研发高品质、高价值的产品发挥了重要作用。

2005年在东莞厂投产迅速取得经营规模，产品销往全国，深受全国客户的好评。公司在上海、宁波、天津、厦门、江西、西安、越南设有办事处，形成技术服务网络，为全国各地用户提供专业的技术服务。公司全面贯彻客户至上的宗旨，建立以质量求发展，以服务求生存的发展方针，与客户建立了长期的合作关系。

众志检测仪器产品通过权威检测机构认证，国家计量检测中心、华南计量检测中心认证合格，并以其精确度、可靠度为海内外广大的产业界、科研界机构、质检机构、高校所选用，客户遍布全球。

众志检测仪器有限公司拥有无可匹配的质量优势，充满活力的经营团队，专业完善的客服团队，精湛的制造工艺以及创新的研发思路，在现代国际化、标准化、专业化的品质政策下，众志将逐步迈向国际品牌之路。仪器符合世界规范：ISO、JIS、ANSI、UL、TAPPI、AATCC、IEC、VDE、CSA、CEN......均为所用。