东莞招聘

运维总监 ／ 高级经理


工作职责：
领导建立世界级的数据中心和开放系统
领导公司运维平台建设，建立规范、高效、自动化的运维体系，降低运维成本；
领导运维团队日常管理工作，不断降低运维事故，优化运维流程，降低各项系统风险；
领导运维团队人才建设，保障公司人才战略落实
领导公司数据中心和办公区的软硬件管理规划；


职位要求：
计算机相关专业本科以上学历，5年以上运维管理经验；
成功带领了千万级在线用户的系统建设、割接、运维经历；
深度了解系统效应，扩展和安全
愿意学习新的技术，提升自我能力和知识面
善于制定并实施公司运营体系的长期规划，具备很强的全局把控能力；
善于沟通，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能；
能承受工作压力，适应加班，执行力强。
熟悉敏捷开发方式

上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。