东莞招聘

1、根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4、培训课程，指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况。配合部门贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果；
5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交行政总监；
6、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
8、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和基本岗位知识；
9、完成领导交办的其它工作。

承达集团简介

香港承达集团创立于1986年，是一家综合室内装潢工程公司，专门为大型住宅及酒店项目提供专业、高档及节省成本的室内工程服务。承达透过专业的知识、技术及经验，由计划、设计、物料采购、执行、项目管理以至完工后的质量保证，将客户的意念转化为实际的室内工程环境。

承达集团创立25年来，坚持务实和创新精神，现已发展成为具有广阔市场及多元化经营业务的行业龙头企业之一，业务包括室内装潢工程、采购及分销室内装饰材料、木材制品生产及建筑等。公司于2009年在香港联合交易所主板上市，业务发展日益多元化及遍及香港、澳门、中国大陆、美国、英国及中东等地区。

集团一向都非常重视中国大陆市场的室内装潢工程业务。集团已于北京成立拥有一级资质认证的北京承达装饰工程有限公司，并在上海和深圳设立分公司，承接内地各省市的室内装潢工程项目，包括住宅、酒店、商业大厦等。

集团于国内除了工程业务之外，亦设有主生产木制品和家具的厂房。位于广东东莞的工厂，厂房面积达 十二万平方米，员工人数逾600人，研制各类优质/订做木门、木制品及家具等产品。生产除供集团于各地之工程项目所需外，亦有向外推销，主要外销市场包括美国、英国、中东、新加坡等。

随着国内经济日益蓬勃，各类建筑的需求不但在数量方面越加繁多，对优质量的装潢水平的要求将更为提高。顺应着国内的发展，加以本身所具备的实力，本集团对未来于国内的发展前景充满信心并将投放更多资源扩展国内市场。