东莞招聘

岗位职责：

1、建立健全公司的相关制度和流程；
2、负责年度销售计划的制定、实施与达成；
3、负责销售团队建设和培训，带领销售团队完成公司销售任务和实现销售目标，管理销售团队；
4、负责销售部门日常运营和管理；
5、制订市场销售策略，包括市场推广策略、有效运行策略；
6、负责项目的招标与统筹；
7、负责大客户、VIP客户的维护和支持工作，客户资料及销售数据管理；
8、为企业的运营战略和企划方案做出改进意见。

任职资格：

1、 在房地产领域销售经验5年以上，管理经验2年以上，外企工作经验优先；
2、 统招本科以上学历；
3、 具有相关市场开发经验，有较强的独立工作能力；
4、 能够统筹区域销售和市场开发工作；
5、 具有销售团队建设和管理经验；
6、 熟悉销售信息管理及相关运作；
7、认同珠江企业文化理念。

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