东莞招聘

要求：
1. Degree in mechanical engineering or business administration or equivalent
2. 1-2 years’ proven record in business supporting function in commercial company, preferably in industrial products sales company
3. Working experience in multinational company is preferred
4. Leadership to drive change, planning, organizing and analytical skills;
5. Able to communicate effectively to draw support from all levels;
6. Good command of written and spoken English and Mandarin;
7. Strong business and marketing sense
8. Good planning, leadership, interpersonal and communication skills
9. Good command of written and spoken English and Mandarin
1。机械工程或工商管理或相关专业学位
2。1-2年的商业公司的业务支撑功能，最好是在工业产品销售公司
3。在跨国公司工作经验者优先
4。领导能力来推动变革，规划，组织和分析技能；
5。能够有效沟通，从各个层面得到支持；
6。良好的书面和口头英语和普通话；
7。强大的商业和市场意识
8。好的规划，领导能力，人际关系和沟通技巧
9。良好的书面和口头英语和普通话
其他/Others：
1、 这个职位属于经销商发展部门
2、 工作职责主要为2方面：一个是合同管理，对经销商合同的年度更新，包括系统内更新，合同重新制作，安排签署等；第二个方面的活动协调安排，例如经销商的交流会、研讨会等活动的组织安排。
3、 目标候选者：本科，1年以上工作经历，英语书面良好，细心，沟通良好；原先做行政、客户、销售助理的都可以考虑。若是优秀的2013届应届生，有相关实习经验的也可考虑，但客户倾向有经验的候选人。

职 责：
1. Managing the distributor contract review process including prepare new contract and conducting related cross functional coordination smoothly
2. Conducts distributor intelligence analysis and form consolidated reports, the reports can be regular and specific project
3. Supports in variable DD programs and supports the related logistic arrangement
4. Managing the distributor E-learning system and make continuous improvement for users’ learning efficiency
5. Supports in the implementation of distributor development policy and strategy to align BU’s business strategy
6. Supports in the implementation of More with SKF program to support distributor setting up business plan, target with alignment to the RSS China business and sales target
7. Participates actively in all quality improvement activities to enhance customer satisfaction and business results
8. Be responsible of other tasks assigned by function head
1。管理经销商的合同评审过程，包括准备新的合同和进行相关的跨部门协调顺利
2。对经销商的情报分析并形成报表，报表可以定期和专项项目
3。在可变DD程序支持和支持相关的后勤安排
4。管理经销商网络学习系统，让用户的学习效率的持续改进
5。支持经销商发展战略和政策的实施使补的经营策略
6。在SKF程序来支持经销商建立业务计划实施更多支持，目标对准到RSS中国业务和销售目标
7。积极参与所有的质量改进活动，提高客户满意度和业务成果
8。负责由功能头分配的其他任务

中智上海经济技术合作有限公司（简称中智上海公司）是中智全国性服务网络战略布局中重要的战略成员。目前，中智上海公司服务2万余家客户企业，雇员数达77万。公司主营业务包含：人力资源外包、招聘+业务外包、国际业务、培训业务和贸易服务五大板块。2013年，中智上海公司荣获由上海市政府颁发的“上海市质量金奖”。2016年，公司荣获由国家质检总局颁发的第二届“中国质量奖”提名奖。2018年，中智上海公司第一批获得由上海品牌国际认证联盟颁发的“上海品牌”荣誉。中智上海公司秉承“诚信、尊重、公正、专业”的服务精神，积极践行社会责任，不断追求卓越，持续为客户和雇员创造价值。
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