东莞招聘

岗位职责：

1.指导全国各校区开展招聘、绩效、员工关系、培训等人力资源工作，有效推动各项人力资源业务落地。2.督促贯彻企业文化、政策及流程在各校区的执行；

3.监督控制各校区人事情况，定期对各校区的人事情况进行分析、报告;

4.优化组织结构，合理有效配置人力资源，完成各校区招聘和人才配置优化等工作；

5.熟悉所支持部门的业务和团队，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施;

6.其它人力资源支持工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”、素质教育培训项目“优胜派”、“科学派”、“棋·道苑〞、家庭教育培训项目“优胜家”、国内外游学项目“优胜游学”以及布局在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
经过十余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以学科教育为核心，素质教育、家庭教育等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。