东莞招聘

职位描述：
1．协助人力资源部经理建立公司的薪酬福利体系；
2．根据公司业务发展情况和市场水平制定合理的薪酬调整实施办案；

3、负责薪酬调查及公司内部薪酬福利的设计，为企业内部员工提供具有竞争力的薪酬待遇及福利；
4、负责进行岗位价值评估；年度薪酬普调与调优；新入司人员的工资定级；

5．协助人力资源部经理不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议；
6．协助领导拟订公司的福利计划及人力成本分析报告。

职位要求：
1、本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、统计学等相关管理专业；
2、五年以上企业薪酬福利工作经验，其中两年以上薪酬主管相关工作经验；
3、具备外部薪酬福利调研数据的分析能力；
4、对数字敏感，具备扎实的薪酬福利理论知识及薪酬实践经验；
5、出色的数据分析、归纳、总结能力。

汇报对象：HR经理

备注：公司包食宿，每天都有往返关内外的免费班车。

深圳市大富科技股份有限公司成立于2001年6月，现有员工6000余人，主营移动通信射频器件的生产销售，核心产品为移动通信基站用腔体滤波器及相关的结构件，于2010年10月在创业板成功上市。目前公司为国内***的移动通信射频单元提供商之一，其中基站滤波器在中国市场占有率位居领先地位。公司在移动通讯设备技术集成服务领域，核心客户已覆盖华为、爱立信、阿尔卡特-朗讯、诺基亚西门子、鼎桥、大唐等主流厂商。公司在力争成为全球领先的射频器件生产商的同时，致力成为国际领先的智能化精密工业部件提供商。
大富科技主要射频产品超过100多款，品种覆盖了GSM、CDMA、WIMAX和3G全制式基站滤波器，年产能超过80万台，位列世界前五位，是中国第二大射频滤波器件供应商，是华为在深圳***的射频滤波器供应商，是爱立信在深圳***的射频结构件供应商。
公司提供模具设计制造、压铸、机加、氧化、电镀、喷粉、丝印、点胶、SMT、装配、调试测试等一系列服务，具有同行业最全面的产业链配套。
大富科技以深圳为总部，走高科技企业规模化持续发展之路，近期已与数家国内知名高校成立了联合攻关组、实验室，凝聚最顶尖技术人才，融合并突破多学科交叉边缘领域，形成真正的无盲区的多技术集成；拟在日本、欧洲成立专门的研发中心，以吸引相关领域的国际***和人才；拟在深圳建设一个拥有“ERA优势技术簇”的多技术集成服务能力、融合汽车电控单元、移动通信射频模块和自动化产品（ERA）的特色产业园区，创造更快、更健康、更大规模的持续发展。
    旗下配天技术有限公司主要研发项目有工业机器人、数控、机器人视觉。数控系统产品批量应用于立式、卧式等各式通用加工中心及特种数控机床。工业机器人产品已经批量应用在家电生产、液压件生产、物流、机械加工、表面喷涂等自动化领域。
旗下得道精诚健康管理有限公司由深圳大富配天投资有限公司投资控股。公司注册资金1亿元，目前集团投资总额已超过15亿元人民币。公司在全国范围内跨领域开发与经营多个健康产业项目，涉及中医院、中医馆、养生馆、研究机构、医养中心、中药厂、健康产品、医疗器械、道地中药材种植加工、大数据健康中心以及非盈利机构等多个领域。公司于2015年5月成功收购安徽众禾药业股份有限公司（始建于1968年，是安徽省重点中成药生产厂家之一http://www.ahzhonghe.com/index.asp ）。并且在安徽蚌埠修建占地59亩的中医院。目前同北京开放大学确定合作办学，开设3个院系，包括：中医教育学院、3D创意学院、孙子学院等网络教育，为公司培养中医、理疗、药材等后备人才，并且将在学校南侧开设占地4千平的附属医院。公司计划在全国建立3000家连锁中医馆和4个中药材基地，其中部分城市的机构已经开展运营。同时，公司已成功研发出以中医原理为模型的医用和智能可穿戴脉诊仪，并将逐步完善中医健康指标体系和脉诊信息大数据收集分析系统，为最终建立中医为体西医为用的互补型便民医疗体健体系贡献智慧和力量。
工作时间：五天八小时工作制（9：00-12：00，13：00-18：00）
福利待遇：
1、公司依法为在职员工购买五险一金；
2、公司为在职员工购买保额为10万元的意外保险（其中意外医疗保险额度为1万）；
3、公司每年组织员工进行一次免费职业健康体检；
4、公司在职员工依法享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假（工作满一年后可享受5-10天的带薪年假）；
5、公司为在职员工提供免费住宿；
6、公司为在职员工每日提供发往福田、罗湖、南山、宝安、石岩、龙华、布吉的免费班车；
7、公司为在职员工发放工作餐补助--每个工作日10元（公司有食堂）；
8、公司在传统重大节庆日为在职员工发放节日礼品；
9、公司为外联部门关键岗位提供通讯补贴；
10、公司定期举办各类娱乐活动；
11、公司视当年经营效益及个人业绩状况，发放年终服务奖金。