东莞招聘

岗位描述：
1. 组织搭建软性文化体系，提升服务品质；
2. 识别服务人员的心智发展需求，匹配组织发展需要；
3. 搭建和完善服务素养培养体系，以创新的方式推动服务人员成长；
4. 探索心理学在组织中应用的方法论，设计心理学应用方案。


岗位要求：
1. 心理学相关专业，有心理咨询或企业培训经验，硕士研究生三年或本科五年以上；
2. 具有较强的独立策划培训方案及实施执行的能力；
3. 对互联网行业、服务行业熟悉者优先。

该公司尚未添加公司介绍