东莞招聘

？ 职责概要
1、独立完成各项目的景观设计工作、包括方案的构思与实施，针对项目提出合理化建议。
2、为下属设计师制定设计任务及进度安排，指导设计师完成设计任务、解决技术问题；
3、组织与相关景观设计单位、设计院、建筑、室内设计部门的技术协调工作，协调部门设计成果与项目施工的技术交底、监导工作，处理设计和施工中的问题。
？ 任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，建筑景观、风景园林等相关专业背景；
2、工作经验：八年以上境内和境外大型景观设计公司作为设计总监和主创设计师的工作经验，成功设计和操作过10 万平米及以上大型综合性景观项目，具备丰富的项目管理或现场施工管理工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
3、工作能力
1) 了解和具备国际前沿的景观设计方法和能力，具有优秀的方案创作和设计能力，方案具有极强的创意和可实施性；
2) 具有对项目的综合操作和控制能力，对植物、材料、施工工艺有一定的了解，
3) 能独立汇报处理设计和施工中的问题；
4) 具备优秀的沟通、协调及团队管理能力，良好的职业操守及责任心，具有与外籍设计师英文沟通的能力。
4、个性特质
思维敏锐、活跃，设计理念新颖，专业能力强，富有责任感，成熟及主动的工作态度，外籍设计师也可。

Founded in 2002, CK3 (Cost-killer as our past name) is a fast-developed human resources service provider in PRC to offer a complete range of HR related services, including recruitment, Human Resources Management System (HRMS) and training. We provide integrated services that cover the entire talent lifecycle. Up to now, over 100 Fortune 500 companies have cooperated with us and sustained the partnership. Our success in the past makes us strong and confident in facing challenges.

CK3 focuses on Recruiting, E-managing & Developing talents---the greatest asset. We call our model RED. Red means passion and sense of mission. We aim to help our clients with our professionalism to achieve their business vision. With the success of our clients, CK3 has become one of the leading recruitment companies, HRMS providers and a rising star of the training industry.

科特杰公司于2002年成立，作为一家快速发展的人力资源服务提供商，我们在中国大陆提供一整套的人力资源服务，其中包括招聘、人力资源管理软件系统和培训。我们的服务涵盖了人才成长的整个生命周期。 到现在为止，超过100家全球500强的企业曾经接受过我们的服务并和我们保持伙伴关系。我们过去的成功让我们有充分的自信面对不断的挑战。

科特杰专注于招聘（Recruit），管理（E-manage），发展（Develop）最宝贵的资产-人才。我们是R-E-D，红色。我们有激情和理想。我们致力于通过我们的专业度和努力来帮助我们的客户实现他们的生意远景。随着和我们客户的共同成功，我们逐步成为了领先的招聘公司，人力资源软件提供商和培训行业的明日之星。

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