东莞招聘

岗位职责：
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训、督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度；
4. 负责对员工进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标；
5. 负责解决渠道营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力、战斗力；

任职资格：
1. 大专及以上学历，营销、管理、金融、财经等专业优先考虑；
2. 3年以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑；
3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8、拥有证券、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先。

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